В кафе-баре "Сытый кабан" несовершеннолетний смолянин работал барменом

О том, что в кафе-баре облцентра несовершеннолетний смолянин работал барменом, стало известно контролирующим органам. В итоге руководителя точки общепита привлекли к административной ответственности, наложив на него штраф.

В государственную инспекцию труда из комиссии по делам несовершеннолетних Ленинского района Смоленска поступило сообщение о том, что ООО "Сытый кабан" приняло на работу несовершеннолетнего. В ходе проверки контролеры установили, что юноша, не достигший восемнадцатилетнего возраста, действительно был принят на должность бармена-кассира, но на время проверки заключенный с ним срочный трудовой договор уже был расторгнут.

Тем не менее специалисты усмотрели в действиях директора предприятия общепита нарушение трудового кодекса, запрещающего привлекать детей к работе, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию: игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами.

Кроме того, в данном заведении были выявлены и другие нарушения трудового законодательства. Так, не были установлены конкретные дни выплаты заработной платы работникам и не велась документация по учету труда и его оплаты.

По результатам проведенной проверки было выдано предписание, обязывающее руководство устранить все недостатки, и установлен контроль за его исполнением. На директора "Сытого кабана" был составлен протокол об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого на него был наложен штраф.