Советы по созданию анкеты для поиска временной работы
Одним из проверенных способов получения дополнительного дохода является подработка. Частичная занятость отличается рядом достоинств:
● возможность участия в интересных промо-проектах;
● выполнение обязанностей в условиях гибкого графика;
● получение оплаты сразу по завершению проекта.
Временная работа обеспечивает получение вознаграждения за выполнение конкретных задач, причем, максимально оперативно. Если традиционная ЗП выплачивается 1-2 раза в месяц, то подработка приносит деньги сразу!
Как найти временную работу
Одно из необходимых условий успешного получения частичной занятости — наличие анкеты соискателя. Резюме кандидата позволяет работодателю оценить его профессиональные и личные качества. Эффективно составленная анкета — залог быстрого получения частичной занятости с достойными условиями труда и оплаты!
Чтобы найти подработку, необходимо совершить ряд шагов:
● зарегистрироваться на сайте поиска временной работы;
Поскольку желающих найти подработку множество, между соискателями наблюдается явная конкуренция. Поэтому не стоит ограничиваться разовой подачей откликов: свое резюме на вакансии следует рассылать ежедневно, пока не будет получена частичная занятость!
Как создать эффективную анкету
Резюме соискателя— первое, что видит работодатель при поиске персонала для BTL- и event-мероприятий. Поэтому персональная анкета должна предоставлять ему всю необходимую информацию о личных и профессиональных качествах кандидата. Эффективное резюме включает в себя несколько блоков данных:
● персональная информация. ФИО, возраст, пол;
● контактные данные. Город проживания, телефонные номера, Skype;
● желаемая должность;
● наличие автомобиля, медкнижки.
Рекомендуется максимально заполнить все поля, представленные в форме создания резюме. В разделе контактных данных следует указать доступные способы связи. А в блоке дополнительной информации рекомендуется описать опыт работы, профессиональные навыки, полезные для занятия желаемой должности.
При создании эффективного резюме следует представлять информацию лаконично, но содержательно. Главная задача — с первых секунд привлечь внимание работодателя и дать понять, насколько вы полезны для его проекта. Поэтому рекомендуется четко заполнять абсолютно все представленные в форме поля, чтобы выгодно выделиться среди других кандидатов и получить частичную занятость в ближайшее время!
Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. (Правообладателям)