Областную казну собираются экономить на госслужащих
В прошлом номере "НК" мы уже писали о том, что ряды потерявших работу смолян потихоньку пополняются. Но не только простых смертных сокращают "по собственному желанию": волна увольнений докатилась и до управленцев.
По чиновникам ударил мировой кризис?
Еще в начале февраля губернатор Смоленщины расширил штат своих подчиненных, добавив к действующим несколько новых структур власти. В итоге получилось, что о смолянах заботились 19 департаментов и 10 управлений.
Но прошло восемь месяцев, и администрация поняла, что прокормить лишние рты она не в состоянии. 28 октября на очередном заседании чиновники узнали о своем предстоящем сокращении: оказалось, что улучшение работы невозможно без урезания штата на 20%.
В этом направлении сделаны уже первые шаги. Если обычному человеку и без того было проблематично попасть на работу в областную или городскую администрацию, то с 1 ноября это вообще стало нереально. Уже сейчас набор новых сотрудников прекращен, а до конца декабря должны быть закрыты все имеющиеся вакансии.
Пока что неизвестно, кто из чиновничьей армии окажется в черном списке и попадет под удар сокращений. После 1 декабря кто-то из них по решению специальной комиссии получит "письмо счастья" с уведомлением об увольнении.
- Сейчас эта работа только начинается, - сообщил нам начальник пресс-службы администрации Смоленской области Андрей ЕВСЕЕНКОВ. - Но мы ни на шаг не отступаем от действующего законодательства. Конечно, грядущие сокращения отчасти связаны с экономическим кризисом. А с другой стороны - бюджет области не безграничный, нужно экономить средства.
Сокращенной элите живется неплохо!
Однако те, кто в ближайшем будущем может лишиться работы, неохотно разговаривают на эту больную для них тему.
- Да, грядут какие-то сокращения, - сказал начальник департамента дорожного хозяйства и транспорта Смоленской области Владимир ШУКАЛОВ. - Что будет, мы пока не знаем. Может быть, структура власти совсем поменяется, а может, несколько похожих департаментов объединят в один. Конечно, мы боимся, но что делать, если есть такое указание? Пострадать может не только наш, но и все другие департаменты и управления.
Но смоленские чиновники назубок знают закон о госслужащих и уверены, что если их и сократят, то без работы все равно не оставят, а найдут что-то более или менее достойное их профессии и квалификации. Конечно, вряд ли нашим госслужащим окажутся по душе вакансии плотников, сварщиков, токарей и монтажников, которые может предложить Центр занятости обычным смолянам. Но даже будучи сокращенными, местные чиновники будут жить припеваючи: по закону им положено выходное пособие, равное их ежемесячной зарплате, а также выплачивается средний заработок в течение трех месяцев со дня увольнения...
Конечно, покидать насиженные места, которые к тому же приносят немалую прибыль, труженикам власти совсем не хочется. По данным пресс-службы администрации области, средняя чиновничья зарплата без всяких надбавок, премий и материальной помощи составляет 18,5 тысячи рублей в месяц. В органах исполнительной власти области насчитывается более 1000 работников. По самым грубым подсчетам, в новом году на чиновниках Смоленщина сэкономит примерно 44 миллиона 400 тысяч рублей. Если верить обещаниям нашего губернатора, в 2009 году на зарплаты сокращенных госслужащих в области будет поддерживаться сельское хозяйство, газификация и социальные проекты...
Кстати, дефицит бюджета Смоленщины на следующий год составил почти 20%. Так что сэкономленные на чиновниках деньги могли бы залатать некоторые дыры в областной казне.
КОМУ НА РУСИ ЖИТЬ ХОРОШО
Какие надбавки к зарплате получают чиновники в расчете на год:
1. Месячная надбавка в размере четырех должностных окладов.
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет - три должностных оклада.
3. Ежемесячная надбавка за особые условия работы - 14 окладов.
4. Ежемесячная процентная надбавка при работе со сведениями, представляющими государственную тайну, - полтора оклада.
5. Премии за выполнение важных и сложных заданий - два оклада.
6. Ежемесячное денежное поощрение - 25 окладов.
7. Материальная помощь и отпускные - три оклада.
А КАК У НИХ?
В Ульяновской области местные власти помимо госслужащих собираются урезать количество депутатов, работающих на постоянной основе, до трех человек. Губернатор Нижегородской области Валерий ШАНЦЕВ, подписывая распоряжение о сокращении аппарата управления областного правительства, заявил: "Слишком много бездельников, которые занимаются только тем, что перекладывают бумажки с одного стола на другой".
Помимо снижения количества "лишних" чиновников руководство Республики Алтай хочет на треть уменьшить транспортные расходы и сэкономленные деньги потратить на школы, детсады и больницы.
В Татарстане штат аппарата президента и правительства сократили на 10% еще в августе. Сейчас угроза увольнения нависла над сотрудниками мэрии Казани.
Но больше всего сокращенных госслужащих ожидается в Ярославле - 1029. Эта область - лидер по числу чиновников на душу населения: например, если в одном районе по штату положено 15 сотрудников, то там их трудится больше сорока!
Екатерина ЛЕГКОВА