Сотрудникам фонда капитального ремонта Смоленской области начисляли до 250% надбавки к зарплатам

Сотрудникам фонда капитального ремонта Смоленской области начисляли до 250% надбавки к зарплатам. Деньги на дополнительные выплаты чиновникам шли из перечислений смолян - собственников помещений.

Накануне в СМИ просочилась информация о том, что сотрудники НО «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области» получают ежемесячное денежное поощрение в размере 20 должностных окладов. Действительно, согласно пункту 2 постановления администрации Смоленской области от 07.10.2014 № 685 «Об оплате труда работников некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области», структура выплат зарплаты работникам данной организации выглядит следующим образом:

• ежемесячное денежное поощрение в размере 12 должностных окладов;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность в размере 5 должностных окладов;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

При этом, по информации издания, средства на дополнительное материальное вознаграждение чиновников идут из выплат собственников многоквартирных жилых домов.

В ходе проведенной прокуратурой Смоленской области проверки было выявлено, что в пункте 2 вышеназванного постановления действительно предусмотрена возможность оплаты труда работников регионального фонда капремонта, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов. Кроме этого областная прокуратура отмечает, что изложение пункта 2 при прочтении в отрыве от норм пункта 3 указанного постановления допускает ошибочное предположение, что сверх выплаты месячного должностного оклада работники регионального оператора имеют право на получение дополнительных ежемесячных поощрений в размере 17 должностных окладов.

В тоже время, надзорный орган оговаривается, что согласно положению об оплате труда, максимальным размер ежемесячной надбавки к месячному окладу за особые условия труда не ограничивается.

Размер надбавки за особые условия работы генерального директора в 2014 году составлял от 150% до 350% должностного оклада, других работников регионального оператора - от 0 % до 250 %. По результатам проверки, прокуратурой Смоленской области в адрес губернатора было направлено письмо с предложением рассмотреть вопрос об изменении формулировки постановления администрации Смоленской области, обеспечив однозначное понимание его норм.

Олег ПОНЯТОВСКИЙ