Сегодня четверг, 28 марта 2024 года.

Поиск  

Пример: 53   
2 сентября 2016 года   |   smolnarod.ru   |   Обсудить

Зарплаты смоленских врачей. Мифы и реальность

На днях в уважаемой газете начальник департамента по здравоохранению Смоленской области Владимир Степченков сообщил, что "средняя зарплата врача в Смоленской области 30-32 тысячи рублей". Наших читателей заинтересовала эта информация, и они стали задавать нам вопрос: действительно ли у смоленских врачей такие высокие зарплаты, или чиновник что-то напутал, или, не дай бог, соврал? Тем более, что по данным Государственного комитета Российской Федерации по статистике на 1 марта 2016 года, наибольшая задолженность по заработной плате в Смоленской области приходилась именно на здравоохранение.

Поэтому мы решили провести собственное небольшое исследование, посвященное зарплатам медиков. Для этого мы организовали обсуждение в Интернете на Смоленском Форуме, а также получили комментарий от региональной профсоюзной организации работников здравоохранения.

Итак, вот, что нам удалось выяснить.

Если посмотреть медицинские вакансии в Смоленской области на различных рекламно-информационных сайтах, то, конечно, зарплату в 30 тысяч рублей можно увидеть крайне редко. В основном заработная плата медработников колеблется в пределах 9 – 20 тысяч рублей.

Фактически такие же цифры обозначены и на сайте Службы занятости Смоленской области, лишь изредка попадаются вакансии с зарплатами выше 20-25 тыс. рублей.

В обсуждение темы активно включились и участники Смоленского Форума, некоторые из которых, судя по всему, сами являются медиками. Вот, несколько мнений форумчан, имена которых скрываются за т.н. никами.

Аъ Ыь: "Я на 100% знаю, что цифра, названная Степченковым, соответствует бухгалтерской и статистической отчетности. Заработная плата – это совокупность всех начисленных выплат: должностной оклад со всеми надбавками".

Vologda-gda: "Вообще-то тут типичная полуправда. Реально, если врач работает сугубо на ставку – зарплата такого врача редко превышает 15 тыс.руб. Как правило, это чьи-то жёны, у которых мужья зарабатывают. Если врач принимает участие в профосмотрах, например, ухогорлонос или дерматолог, то зарплата превышает 20 тысяч, но ценой вопроса является очередь. Тут и больные стоят, и школьники за справкой в ВУЗ или колледж, и работяги с медосмотром для работы и прочие. Можно работать на двух или даже на трёх участках – за расширение неплохо доплачивают, но это примерно 10-часовой рабочий день. Можно брать дежурства по больнице, тогда зарплата перевалит за 50 тыс. руб, но такого врача можно смело выписывать из квартиры и штамп в паспорте ставить по адресу больницы или поликлиники".

Инженер: "Интереса ради, глянул доходы руководителей некоторых медучреждений. Из списка подведомственных организаций выборочно посмотрел несколько медучреждений: - ОГАУЗ "Смоленская областная клиническая стоматологическая поликлиника", доход руководителя 1.156.671,34 рублей. - ОГАУЗ "Смоленский областной медицинский центр", доход руководителя 379.790,34 рублей. - ОГБУЗ "Поликлиника №2", доход руководителя 1.731.521,40 рублей. - ОГБУЗ "Смоленская областная клиническая больница", доход руководителя 2.423.871,67 рублей. - ОГБУЗ "Демидовская ЦРБ", доход руководителя 658.248,20 рублей. - ОГБУЗ "Сафоновская ЦРБ", доход руководителя 1.170.020,79 рублей. - ОГБУЗ "Холм-Жирковская ЦРБ", доход руководителя 462.546,59 рублей. Понятно, что личный доход руководителя медучреждения складывается не только из зарплаты по основному месту работы, но, тем не менее, разброс доходов руководителей разных медучреждений, причём расположенных в разных муниципальных образованиях Смоленской области, довольно заметный.

Вот, например, ОГАУЗ "Смоленский областной медицинский центр". Если принять, что человек работал весь год и сведения поданы также за весь год (с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.), то получается, что руководитель зарабатывает ~ 32.000 рублей в месяц. Сколько получают подчиненные, можно только гадать".

Наиболее полно тему раскрыл форумчанин под ником Larry, который написал следующее:

"Врача никто не желает услышать? Вначале шесть лет учебы в академии (большинство само за это платит, т.е. здесь не доходы, а расходы), год интернатуры или два года ординатуры за мизерное денежное вознаграждение (так было до недавних времен). Обещают, что перед самостоятельной работой после окончания академий молодые специалисты будут работать помощниками врачей в течение трех лет. Как думаете, что у них будет за заработная плата?

А теперь, давайте посчитаем: в вуз человек приходит в 17 лет, плюс шесть лет базового образования – уже 23 года исполнилось человеку, а он еще не зарабатывает. Накидываем еще три года сверху, т.к. "помощник врача" еще не врач, и зарабатывает он меньше средней пенсии (чтобы не протянуть ноги). В итоге в 26 лет начинает получать минимальную врачебную зарплату. Уровень ее вы видите на скринах с сайтов службы занятости.

Приходится подрабатывать, фактически работать на износ: дежурить в стационарах, бегать по другим лечебным учреждениям в погоне за четвертинками и полставками, в поликлиниках брать пару участков и топтать ноги до поздней ночи. Такая потогонная система не способствует повышению самообразования, т.к. на дистанционное повышение квалификации, очные семинары и тренинги нет ни средств, ни времени. Более опытные коллеги не торопятся делиться своим багажом знаний, даже на курсах повышения квалификации говорят, если хочешь больше знать и уметь – плати!

На более-менее нормальную зарплату (выше 20 тыс. руб.) врач "выходит" лет через 10 от начала работы, когда "обрастет" категориями и стажем работы, т.е. к 36 годам – лучшая половина жизни уже за спиной.

Средняя зарплата в 30 тысяч – что это означает? А означает это от 10 до 50. Причем высокие заработные платы у самых рискованных специалистов – оперирующих разных направлений, стоматологов, где риск финансовых потерь от судебных преследований со стороны родственников и прочих легко может перекрыть потенциальные доходы. Таких специалистов в смоленском здравоохранении немного. Остальные тянут лямку на зарплатах меньше 30 тыс. руб.

Такая система выжимает соки из работника и приводит к эмоциональному выгоранию, профессиональной деформации с последующей профессиональной, социальной и личностной деградацией.

Не все могут выдержать – отсюда и порой грубое отношение к пациенту. Допустим, 10 минут на пациента. При этом надо: выслушать жалобы – собрать анамнез – записать в карточку – раздеться – осмотреться – одеться – подумать – установить диагноз – записать в карточку – подумать – назначить лечение – выписать рецепты (а зачастую льготники требуют бесплатные лекарства, с этим отдельная песня). В итоге имеем в идеале 6 человек в час. А в очереди порой бывает и 30, и 40 пациентов. Считать умеем? 400 минут, почти 8 часов! Без выхода из кабинета даже в туалет. А еще на участок по вызовам. Потому и приходится специалисту проводить сортировку пациентов и самому решать, кому из них уделить 3-5 минут, а кому 15.

Вот и приходится администрации ЛПУ регулировать поток больных путем выдачи талонов. Иначе таких темпов не выдержит врач и уйдет "в бизнес", где нет очередей, а в "полуклинике" появится еще одна "дырка" в штатном расписании, и если ее не укомплектовать, то такая вакансия в течение последующего года может быть сокращена с укрупнением участка.

Вот и приходится брать на четверть ставки специалистов из других ЛПУ. Вот и принимает кардиолог (или любой другой специалист) в поликлинике 1 раз в неделю.

Можно удержать специалиста более высокими зарплатами, но это тоже ненадолго, т.к. синдром хронической усталости, как уже говорилось, приведет к эмоциональному выгоранию. Это как раз тот случай, когда психическое здоровье за деньги не купишь.

Недавно нужно было обратиться с консультативными вопросами к отличному специалисту в онкодиспансер (многие знают, какие там очереди). Специалист в 8 часов уже на месте, а в 16.20 (именно тогда смог попасть к коллеге) еще на месте и уходить не собирается, времени смог выделить не более 10 минут. Был он слегка раздраженным, но я его прекрасно понял: жить и работать в таком темпе не каждый может.

Зачастую приходим с работы домой и просто падаем. Не хочется ни-че-го! Ни есть, ни куда-либо податься... С друзьями и подругами видимся в последние лет 15 исключительно на юбилеях, днях рождения (не всегда) и похоронах (тоже не всегда). Об этом мне говорят многие мои коллеги. Пугает то, что синдром хронической усталости стал поражать специалистов еще только начинающих, приходится помогать и детям моих коллег, также избравшим жизненный путь врача.

Вот обратная сторона медали "врачебного призванья". Расплата идет исключительно валютой самого высокого номинала, и имя ей "здоровье".

В какие деньги это можно оценить?

Сейчас достаточно много частных медицинских компаний, испытывающих кадровый голод на профессионалов. Например, врач узкой диагностической специальности 25 – 30 тыс. руб. на основном месте работы, и два выезда в районы по одному дню в неделю в две частные медицинские компании. Вот и 65-70 тыс.руб. Но это уже практически предпенсионный возраст, когда дети выросли, основные проблемы решены и хорошие зарплаты уже не столь необходимы в силу большей скромности желаний в этой жизни.

Другое дело те, кто пришли в медицину сейчас. Они уже четко знают (папы с мамами научили), чего хотеть в этой жизни при деятельности на медицинском поприще, как избежать подводных камней, как не нарваться на судебное преследование, у них уже такие же возможности подработки в частных медкомпаниях, народ уже более восприимчив к платному получению медицинской помощи (не могу считать медицину услугой, это вам не килограмм колбасы в руки продать!).

Молодежь четко знает, что без овладения дополнительными знаниями будешь в аутсайдерах, поэтому старается учиться самостоятельно. Вот как раз за молодежь я не волнуюсь. Но есть один момент: молодежь не идет на работу с нищими зарплатами и большой нагрузкой. Они идут мимо этого лохотрона. Стараются быстро наработать опыт и продать себя подороже в частную медицину. Так или иначе, государству приходится заманивать определенными льготами и поднимать зарплаты в бюджетном здравоохранении, что только радует, т.к. частники также вынуждены поднимать ЗП для своих работников. Врач тоже хочет нормально жить в нормальном, развитом государстве".

Наша редакция попросила прокомментировать ситуацию председателя Смоленской областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ Валентину АНУФРИЕНКОВУ:

– Владимир Иванович Степченков нисколько не слукавил, когда озвучил эти цифры. Средняя зарплата действительно 30-32 тысячи рублей, и она соответствует майским указам президента.

Но это вовсе не означает, что все врачи получают по 30 тысяч рублей в месяц. Зарплата любого работника здравоохранения формируется согласно его должности и отраслевой системы оплаты труда. Сюда входят: базовый оклад, должностной оклад в соответствии с квалификационной категорией, компенсационные и стимулирующие выплаты. Это и есть заработная плата на ставку.

Средняя зарплата получается из того, что суммируются все виды заработка и всё делится на количество врачей. Например, какой-то врач получает 10 тысяч рублей, кто-то – 25 тысяч, а кто-то – 50 тысяч, потому что он фактически день и ночь живет в больнице. А в среднем получается такая цифра.

Надо понимать, что с учетом кадрового дефицита врачей, средних медицинских работников и младшего медицинского персонала многие медики вынуждены работать по совместительству. То есть они работают на полторы-две ставки, плюс дежурства, а еще ночные, экстренные и сверхурочные работы. К этому надо прибавить доплаты за стаж и категорию, работу во вредных и опасных условиях, а также другие виды компенсационных и стимулирующих надбавок. Поэтому у некоторых медицинских работников складывается очень высокая заработная плата.

Это с одной стороны – хорошо, так как люди больше зарабатывают, а с другой – плохо, ведь при такой системе работники совершенно не отдыхают. При этом кто-то, в силу разных обстоятельств, работает на ставку, которая, как правило, небольшая. Хотя, конечно, в идеале все медики должны работать на одну ставку. Но базовые оклады изначально маленькие, особенно у санитарок, у которых они ниже МРОТ.

Вот поэтому наш профсоюз считает, что все эти высокие средние зарплаты медицинских работников достигаются за счет огромных нагрузок и синдрома эмоционального выгорания, связанных с дикой интенсификацией труда! И мы требуем федеральных гарантий в оплате труда. Подготовил Иван АЛЕКСЕЕВ

 

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки

Самые свежие новости Смоленска на нашей странице в Вконтакте

Читайте также

      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Архив

2 сентября 2016

Житель Воронежа ограбил спящего пассажира в смоленском поезде  372

На открытии «Золотого Феникса» в Смоленске члены жюри пели и читали стихи  457

Смолян приглашают на выставку декоративно-прикладного искусства  379

В Смоленской области чествовали молодых профессионалов  488

В Смоленске сотрудница банка обманула кредитную организацию, в которой работала, более чем на полмиллиона рублей  333

Администрация Смоленска по поручению губернатора ежедневно организует уборку территории вокруг Крепостной стены…  394

Стало известно, как на самом деле обстоят дела с ремонтом теплотрасс в Смоленске  414

Галерея «Макси» в Смоленске пополнилась  374

В Смоленске заработала фотовыставка о школе № 29  582

Руднянская охотничья аномалия  399

Смоленская филармония открывает сезон под музыку Вивальди  431

Смолян в интересных костюмах приглашают на «Паноптикум» бесплатно  334

В Смоленске чиновники организовали уборку территории у крепостной стены  617

После вмешательства активистов ОНФ приведена в порядок территория двух детских садов Смоленска  505

В графиках движения на маршрутах 1, 12, 28 произошли изменения  611

В Смоленске прошла акция по благоустройству кладбища «Клинок»  977

4 сентября - День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности  577

В Смоленске пройдет гала-концерт столичных звезд  1081

3 сентября на ипподроме пройдет Кубок города по конкуру  564

В первом полугодии 2016 года в Смоленской области выявлено 192 нарушения антикоррупционного законодательства в сфере ЖКХ  601

За 7 месяцев число ДТП в Смоленской области снизилось на 13 процентов  635

В Смоленской области безработный украл документы водителя, который его подвез в Починок  684

В Смоленске на пешеходном переходе иномарка совершила наезд на пешехода  690

Полицейские изъяли у смолянина более четырех килограммов марихуаны  686

33-летний смолянин совершил самоубийство  955

В субботу смолян ждут кратковременные дожди  617

9 сентября Кадастровая палата по Смоленской области проведет «горячую» линию  525

Впервые победителем общероссийского конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств» стала смолянка  693

Смоленск готовится к встрече очередного «Золотого Феникса»  730

Нарубил на 40 тысяч. Смолянин наказан за незаконную порубку деревьев  474

Россия. В Смоленской области увеличат производство пива  474

Проспект Строителей в Смоленске сделают доступным для инвалидов  646

Смоленские аттракционы должны пройти испытания на безопасность  658

Смоленская катастрофа рассорила руководителей Польши  515

«Женитьба», «Баба Шанель» и другие «Чисто семейные дела» смоленского драмтеатра  796

Охранять порядок в день выборов в Смоленской области будут более двух тысяч полицейских  611

В Смоленске в школе №37 возведут пристройку  1159

В Смоленске организуют сбор одежды для нуждающихся  999

В Смоленске на 12 лет Октября «Daewoo» столкнулась с мотоциклом  704

Проспект Строителей сделают доступным для инвалидов  665

В «Жилищник» теперь надо звонить по-новому  1779

В Смоленской области клещи ослабили атаку на людей  642

В Смоленской области проведет учения поисковый отряд «Сальвар»  704

В Смоленске на Кловке чуть не сгорел гараж  603

• Зарплаты смоленских врачей. Мифы и реальность  2208

В Раю смолянин перевернулся на авто и оказался в кювете  516

В Смоленске изменились некоторые автобусные маршруты  526

Куда сходить в выходные в Смоленске  959

В новой школе Велижа прозвенел Первый звонок  804

В Смоленской области в Рославле на месте паровоза-«кукушки» установили паровоз-«лебедь»  738

В Смоленской области уничтожили 20 тонн куриного мяса  727

Смоляне не в состоянии платить кредит за новые авто  540

В Смоленской области ребенок попал под колеса «Газели»  690

В Десногорске машина сбила на «зебре» сразу двух девушек  832

Более 5 тысяч юных смолян пошли в новые школы. О чем писали смоленские газеты 2 сентября 1976 года…  759

На улице Шевченко сделали ярче «зебру», на которой грузовик насмерть сбил смолянку  649

В Смоленской области уничтожили партию яблок из Сомали  480

На Рославльском шоссе в Смоленске вовремя потушили мусор  394

Под Смоленском Нива улетела в кювет. Пострадал водитель  446

В Смоленской области 1 сентября Газель сбила первоклассника  450

Смоленский авиазавод восстанавливает самолеты для ДОСААФа  423

В Смоленске пройдет выставка изделий из Жостово, Палеха и Вологодчины  546

Экс-глава Польши: Мачеревич должен доказать теракт в Смоленске, извиниться или уйти  435



Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика

 

[email protected]

Информер

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. (Правообладателям)