В Смоленской области предприниматель «кинул» несовершеннолетнюю сотрудницу
15-летняя девочка работала продавцом по 11 часов в день, но расчета так и не получила.
В Гагарине школьница во время летних каникул устроилась работать продавцом в торговый киоск без оформления трудового договора. Девочке определили график – два рабочих дня, два выходных. При этом рабочий день несовершеннолетней сотрудницы составил 11 часов в день, хотя по трудовому кодексу она не имела права работать более пяти часов в день. Но это было не единственное нарушение.
«Несовершеннолетний работник был уволен по инициативе работодателя, хотя законные основания для этого отсутствовали», - сообщил сегодня старший помощник прокурора области Александр Боровиков.
Он добавил, что школьница была уволена без «надлежащего документального оформления, окончательного расчета и согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав».
В отношении работодателя прокурор Гагаринского района возбудил два дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.