В администрации Смоленской области подписано трехстороннее соглашение

Администрация Смоленской области, областное объединение организаций профессиональных союзов и региональное объединение работодателей «Научно-промышленный союз» заключили трехстороннее Соглашение на 2017-2019 годы.

Данный документ станет основой для коллективных переговоров между профсоюзами, работодателями, органами исполнительной власти и местного самоуправления по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.

Соглашение скрепили подписями губернатор Алексей Островский, председатель обкома профсоюзов Евгений Максименко, президент Научно-промышленного союза Николай Антонов.

Подводя итоги совместной работы за предыдущий период и определяя перспективы дальнейшего сотрудничества, глава региона отметил: «Анализируя ход исполнения Соглашения на 2014-2016 годы, могу уверенно констатировать, что все стороны социального партнерства направляли свои усилия на повышение уровня жизни и социальной защиты работников предприятий и организаций Смоленщины. В результате нашего системного взаимодействия в регионе обеспечено увеличение промышленного и сельскохозяйственного производства, оборотов розничной торговли и общественного питания, объема платных услуг населению, ввода жилья».

Так, по словам Алексея Островского, общий объем инвестиций за 9 месяцев уходящего года, направленный на развитие экономики и социальной сферы, превысил 38,3 миллиарда рублей, что больше аналогичных прошлогодних показателей. Объем производства валовой продукции сельского хозяйства за это же время также увеличился - составил более 18-ти миллиардов рублей. Построено без малого 5,5 тысяч новых квартир, общей площадью более 440 тысяч квадратных метров, причем, жилые дома вводились в эксплуатацию в 25-ти муниципальных районах и городских округах.

В продолжение темы губернатор рассказал об итогах заседания, которое прошло 27 декабря в Москве под председательством полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Александра Беглова: «Нам, 18 губернаторам регионов ЦФО, наглядно была продемонстрирована социально-экономическая ситуация по округу. Могу с уверенностью сказать, Смоленщина за последний год вышла в лидеры по многим показателям. Где-то мы вторые, третьи, где-то – в пятерке. В частности, мы являемся лидерами в ЦФО по показателям строительства жилья. Несмотря на крайне непростую экономическую ситуацию в стране, несмотря на то, что платежеспособность населения, к сожалению, снизилась по объективным причинам, у нас в регионе жилищное строительство активно развивается».

Как подчеркнул глава региона, трехстороннее соглашение наглядно показывает, что в условиях сложной финансово-экономической ситуации социальная ориентированность приобретает исключительное значение: «Несмотря на жесткие указания Минфина, нам при поддержке депутатского корпуса удалось сохранить все установленные прежде социальные льготы для населения. Это очень серьезная нагрузка на бюджет, но мы не имеем права лишать наших сограждан поддержки и помощи, которая им особенно необходима в нынешних экономических реалиях.

Я очень благодарен Вам, Евгений Иванович (Максименко, председатель Смоленского областного объединения профсоюзов), благодарен руководителю профсоюзной организации работников образования (Александр Михайлович Птушкин, председатель Смоленской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ) за очень взвешенную позицию: отстаивая интересы работников образования, совместно с чиновниками областной администрации мы пришли к пониманию, что всё, что можно в рамках текущего положения и текущей ситуации в стране и нашем регионе, выполняется».

Вместе с тем, отметил глава региона, еще предстоит многое сделать, в том числе, и в рамках подписанного Соглашения на 2017 2019 годы: «Ключевыми направлениями социального партнерства Смоленской области остаются повышение уровня и качества жизни смолян, обеспеченного за счет устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики региона, осуществление системного контроля за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы, совершенствование профессиональной подготовки молодежи, сохранение уровня социальных гарантий и многое другое».

Лидер профсоюзов Евгений Максименко, отмечая значимость подписанного документа, сказал, что развитие партнерских отношений между органами власти, профсоюзами и объединением работодателей стало в нашей области доброй многолетней традицией: «Сегодняшнее Соглашение седьмое. В настоящее время сложилось конструктивное социальное партнерство, и Алексей Владимирович об этом уже сказал. Активно работает областная трехсторонняя комиссия, развивается социальное партнерство в муниципальных образованиях, заключаются отраслевые Соглашения, реализация которых способствует решению многих проблем экономического развития Смоленской области, повышению заработной платы, сохранению социальной стабильности в обществе.

Проект регионального Соглашения, который мы сегодня подписываем, прошел широкое обсуждение сторонами социального партнерства. На фоне острых проблем в экономике региона в результате переговоров удалось урегулировать все разногласия по проекту Соглашения. Большинство замечаний, высказанных в процессе обсуждения, учтены. Итогом реализации Соглашения должно стать сохранение и преумножение промышленного производства в области, повышение благосостояния рабочего человека и улучшение качества жизни смолян».

Расширять диалог по вопросам социального партнерства намерено и региональное объединение работодателей. Как прокомментировал президент Научно-промышленного союза Николай Антонов, в документе отражены все основные важные моменты развития региона, касающиеся сферы экономики, социального партнерства, занятости населения, подготовки кадров, организации детского отдыха и оздоровления детей, миграции рабочей силы, повышения минимального размера оплаты труда и другие вопросы: «Мы продолжаем работать, не останавливаясь на достигнутом, и видим положительные результаты. Подписав данное Соглашение, мы создаем надежную платформу для конструктивного сотрудничества между администрацией области, профсоюзами и работодателями».

Новый документ рассчитан на трехлетний период. В течение трех месяцев после его подписания каждая из сторон разработает конкретные мероприятия по его выполнению.