Офис на дому плюсы для предпринимателя

Офис на дому обычно рассматривается как отличный вариант для сотрудника. Но для предпринимателя особенно начинающего это тоже отличная возможность сэкономить на расходах в виде аренды, оборудования рабочего места, коммуникационных и других расходов.

Зарубежный опыт доказывает что предоставление возможности работы сотрудникам из дома показывает хорошие результаты, такие сотрудники хорошо трудятся при должном уровне мотивации и контроля со стороны работодателя.

Для контроля есть множество вариантов. Ежедневная конференция по видеосвязи. Получение отчетов от сотрудников в конце дня о проделанной работе. Помимо денежной мотивации есть дополнительные плюсы у данного вида деятельности, которые получает работник.

Гибкий график работы. Если от человека не требуется сиюминутного вмешательства он может решать накопленные вопросы и задачи в течении всего дня по удобному графику.

Главный плюс это экономия денег и огромного количества времени. При работе из дома отпадают расходы на дорогу, бизнес ланчи, посиделки с коллегами за чаепитием. Для коллеги такая выгода может быть существенной, освобождать около 2 часов ежедневно и экономить порядка 20% от оклада.

Так же плюсом может быть экономия на гардеробе. Каждый человек хочет приходить на работу постоянно в новом и удивлять своих коллег. В работе на дому такой необходимости нет. Хватит буквально двух выходных комплектов одежды для поездки по рабочим делам если это требует ситуация.

И следующий плюс это возможность уделять семье больше времени чем при обычной офисной работе. Такой плюс скорее всего будет весомым для сотрудниц у которых, есть маленькие дети, или люди за которыми требуется постоянный уход.

С плюсами для работников разобрались. Какие же плюсы получает сам работодатель.

Первый и существенный плюс будет серьезная экономия на аренде офиса. Сюда же можно отнести сокращение расходов на интернет, телефон, офисном оборудовании. Коммунальные платежи.

Так же отходят расходы на приобретения лицензионного программного обеспечения. Пакет программ для одного компьютера может выльется в круглую сумму.

Следующий плюс может быть тоже хорошей экономией. В некоторых соседних регионах зарплата будет значительно меньше чем в данном. Таким образом можно предложить сотруднику работу в форме офис дома. Такая сделка будет выгодна обоим участникам. Работодатель экономит на зарплате специалисту из другого региона. Работник получает удобный график и конкурентную зарплату для своего региона.

Какие профессии возможно перевести на работу по дому.

Выбор таких профессий пока строго ограничен. Домашняя работа подойдет дизайнерам, архитекторам, маркетологам, финансистам, бухгалтерам, менеджерам по продажам, сотрудникам колл-центра. И другим профессиям не требующим постоянного контакта с другими коллегами и чьи задачи полностью зависят от самого работника.

Переводя сотрудников на домашнюю работу можно получить существенную экономию бюджета предприятия а так же получить одобрение самих работников.