Рассчитывать на стабильный заработок могут люди со среднеспециальным образованием: повара, водители и строители

Повара, водители и строители без работы не останутся Пользуясь нынешней экономической ситуацией, работодатели порой намеренно занижают зарплату потенциальному сотруднику, пришедшему устраиваться на работу. Однако если вы точно знаете свою «цену», то такие фокусы не пройдут.

Включаем «зарплатомер»

Директор смоленского кадрового агентства Инна МИЛЮТИНА рассказала, как оценивают потенциального сотрудника на современном рынке труда:

Естественно, в первую очередь ваша зарплата будет зависеть от специальности. В каждой сфере деятельности есть свои рамки, вырваться за которые очень трудно. Что касается других факторов, влияющих на размер оплаты, то тут все не так однозначно.

«Вышка» денег не прибавит

Подавляющее большинство претендентов на вакансии квалифицированных специалистов и менеджеров априори имеют вузовские дипломы, для кандидатов на подобные должности высшее образование подразумевается само собой и зарплаты не прибавит. И даже может снизить «стоимость», если специалист молодой, без опыта работы, а образование непрофильное. Выпускников некоторых смоленских вузов вообще неохотно берут на работу. Диплом института искусств вряд ли обрадует работодателя, если выпускник хочет устроиться в сфере торговли.

Но даже «корочка» престижного столичного вуза поможет разве что в получении работы, но не повлияет на зарплату.

Другое дело, если вы получили, например, второе высшее специально для того, чтобы найти себе новую работу именно по этой специальности. В таком случае можно рассчитывать на прибавку к зарплате в несколько тысяч рублей.

Кстати, по словам заместителя директора департамента службы занятости Елены АВДАЩЕНКОВОЙ, в кризисное время рассчитывать на стабильный заработок могут скорее люди со среднеспециальным образованием: повара, водители и строители. Эти профессии всегда востребованы.

Опыт по-прежнему в цене

Основную роль в определении «стоимости» сотрудника попрежнему играет трудовой стаж. Начиная со второго­третьего года работы, образование отходит на второй план. Особенно это касается таких специальностей, как бухгалтер, юрист и экономист. Тут зарплата почти прямо пропорциональна опыту. Соответственно, юристу или бухгалтеру без стажа могут предложить зарплату не более 6000 7000 рублей. Зато впоследствии она может возрасти втрое­вчетверо.

С другой стороны, даже бывалому специлисту необходимо периодически повышать квалификацию. Инженер с дипломом пятнадцатилетней давности, не прошедший ни одного тренинга и нигде дополнительно не обучавшийся, на современном рынке труда будет выглядеть странно.

ТЕСТ-БРОДИЛКА

Узнай себе цену

В Интернете сейчас можно найти множество тестов, которые помогут вам рассчитать, на какую заработную плату вы в на данный момент можете рассчитывать. Инна МИЛЮТИНА предложила свой «зарплатомер» для жителей Смоленщины.

СТАРТ

В начале нашей «бродилки» у вас в кармане лежит средняя зарплата жителя Смоленщины - 11905 рублей.

Шаг первый.

Если вы работаете:

• госслужащий + 1 000 рублей,
• сельхохработник - 5 000 рублей,
• строитель или банкир + 4000 рублей.

Шаг второй.

Если вы:

• директор/руководитель +10 000 рублей,
• замдиректора или начальник отдела + 5 000 рублей,
• неквалифицированным работник - 5000 рублей.

Шаг третий.

Стаж работы:

• отсутствует - 3000 рублей,
• от 3 до 10 лет + 1000 рублей,
• более 10 лет + 3000 рублей.

Шаг четвертый.

Образование:

• среднее - 3 000 рублей,

Шаг пятый.

Вы работаете:

• в Смоленске + 1000 рублей,
• в сельской местности - 4000 рублей.

Шаг шестой.

Вы ищете работу, потому что:

• должность сократили - 2000 рублей,
• болели, были в декрете - 2000 рублей.
• Вас позвали на новое место + 3000 рублей.

Шаг седьмой.

На прошлом месте вы проработали:

• более 4 лет + 1000 рублей,
• менее года - 1000 рублей.

Шаг восьмой.

Ваш возраст:

• от 19 до 21 года - 2000 рублей,
• от 30 до 40 лет + 1000 рублей.

ФИНИШ

В результате получилась зарплата, на которую вы можете рассчитывать в нашей области.

А КАК У НИХ

Смоленская область по уровю средней зарплаты занимает 10-е место среди 17 областей ЦФО.

Средняя зарплата (в руб.)

• Россия - 20200
• Москва - 30000
• Калуга, Тверь, Ярославль - более 13000
• Смоленск  - 11905
• Брянск, Орел, Иваново - менее 11000.

КОМУ НА СМОЛЕНЩИНЕ ЖИТЬ ХОРОШО

Самые маленькие и самые большие зарплаты в области:

• Банковские работники, сотрудники крупных оптовых фирм – 18 000 рублей.
• Госслужащие 12000-15000 рублей.
• Торговля и услуги – 10000 рублей.
• Промышленность – 8000 рублей.
• Сельхозрабочие 4000-5000 рублей.

Дарья ЛЕДОК