Количество выпускников, вставших на учет в Смоленском центре занятости, увеличилось почти в два раза

 За последние две недели количество выпускников, вставших на учет в Смоленском центре занятости, увеличилось почти в два раза – с 80 до 156 человек.

Хотя общий уровень безработицы, по сравнению с предыдущим месяцем, незначительно, но снизился. Подобная ситуация повторяется ежегодно. Заканчивая вузы и ссузы, выпускники сталкиваются с проблемой трудоустройства. Потенциальные работодатели настороженно относятся к молодым дипломированным специалистам без опыта работы, но с большими финансовыми амбициями. Так как большинство из них претендует на должность с окладом не менее 15000 рублей. Работодатели же, в свою очередь, не горят желанием платить за «кота в мешке». «В настоящий момент мы занимаемся поиском подходящих вакансий. Но сделать это не так-то просто, - рассказала «Городу» директор городского центра занятости Елена Авдащенкова. - Ведь запросы у наших выпускников порой несоразмерны их квалификации». Кроме того, по словам Авдащенковой, за прошедшую неделю восемь предприятий города сообщили о грядущем увольнении сотрудников. Под сокращение попадют 150 человек. Самые масштабные увольнения пройдут 1 сентября на смоленском авиационном заводе. Там единовременно лишатся рабочих мест 132 человека.