В Смоленске студенты техникума жалуются на проблемы после прихода нового директора

Уволенные сотрудники и родители студентов Смоленского кооперативного техникума Смолоблпотребсоюза рассказали подробности кадрового кризиса в образовательном учреждении, который возник после смены руководства.

1 декабря 2021 года в учреждении произошли кадровые перестановки. Директором была назначена Ольга Якутина. Ранее она работала заведующей кафедрой бухгалтерского учета, аудита и налогообложения на предприятиях Смоленского института экономики – филиала "Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики".

Практически сразу же некомпетентность и неумение управлять образовательным учреждением повергло в хаос всю работу техникума, считают обиженные сотрудники.

Только деньги и ничего личного

Уволенный по собственному желанию преподаватель техникума Виктория Знамина побеседовала с корреспондентом Smolnarod.ru. С 1 декабря прошлого года Ольга Якутина вступила в должность нового директора образовательного учреждения.

"Претензий к предыдущему руководящему составу не было. Коллективу нового директора представил председатель Облпотребсоюза. С приходом Якутиной начался хаос.

У меня, как у педагога, самая многочисленная специальность в техникуме – “Технология общественного питания”. Как минимум, на потоке учатся по 50 человек. Новый директор сразу стала у меня расспрашивать, как сделать так, чтобы в техникум поступало еще больше студентов. Казалось бы, с одной стороны, хорошее пожелание-вопрос. Но вдруг я услышала: "Это же деньги, а я хочу много денег". Да, наш техникум частный, бюджетных мест немного. Возможно, эта фраза была сказана с какой-то долей шутки. Хотя я такой "юмор" не могу понять. Затем директор предложила начать "крутить роллы", то есть развивать это направление, чтобы "подзаработать". Хотя специфика учреждения немного иная. Но в большее недоумение меня привела инициатива еще одного преподавателя, который совсем недавно был принят на работу. И с подачи нового директора он заявил: "Я научу вас заниматься коммерцией, я тут планирую открывать мебельный цех, парную (так он называет сауну) и тренажерный зал". Он "рыскал" по техникуму, выбирая подходящие помещения для своих коммерческих задумок", – рассказывает Виктория Александровна.

Объяснительную на стол!

По словам Виктории, с приходом нового директора преподаватели только и делали, что писали объяснительные:

"Начался какой-то квест под названием "Принеси то, не знаю, что". Так, с первых дней директор начала придираться к начальнику учебно-методического отдела. Например, она просила принести некую бумажку. У нас такого даже не было при прежнем руководстве, да и номенклатурой не предусмотрено. Или она просила найти положение, которое даже не было разработано. В итоге в адрес сотрудника летели слова: "Вы тут ничего не делаете, пишите мне объяснительную". И так каждый день".

Впрочем, этими мерами "палочный режим", на который жалуются сотрудники техникума, не исчерпывался. Например, по мнению сотрудников, кому-то заслуженный и официально оформленный отгул зачли как отсутствие на рабочем месте с последующим выговором. Кому-то "срезали" нагрузку и, как следствие, заработную плату. Сделано это было, как утверждают собеседники нашего издания, с нарушением трудового законодательства. После чего по учебному заведению прокатилась волна увольнений.

"Уволился весь учебный отдел – начальник и ведущий специалист. Они составляли расписания на учебный год. Эту обязанность “повесили” на преподавателя, который этим никогда не занимался. В итоге ею были допущены грубейшие нарушения. Например, у одного преподавателя стояла одновременно одна и та же пара в трех разных группах в трех разных аудиториях. Еще одно ноу-хау директора – закрывать служебные кабинеты сотрудников. Ключи от них директор хранит у себя в рабочем столе, а на ночь увозит с собой домой", – говорит Виктория Александровна.

На место уволенных сотрудников были набраны "штрейкбрехеры", которых оставшиеся члены "старой команды" техникума считают приближенными нового руководителя. Вот только к их компетенции возникли серьезные вопросы. "На должность начальника учебно-методического отдела Якутина пригласила сотрудницу, не имеющую соответствующего образования и никогда не работавшую в образовательном учреждении. Кроме того, на работу вернулась преподаватель, которая со скандалом была уволена из техникума в 2020 году. Основанием увольнения послужили многочисленные жалобы родителей студентов-выпускников о вымогательстве денежных средств за написание дипломных работ", — рассказывает наш собеседник.

Студенты на распутье

В сложной ситуации оказываются учащиеся техникума. У них вполне могут появиться проблемы с продолжением учебы и защитой дипломов. "Как эти работники, никак не связанные со сферой образования, могут проводить консультации по написанию выпускных квалификационных работ? Работники в сфере общественного питания?.. Значит, преподавателям высшей категории директор не дает права этим заниматься, а кому-то с улицы говорит “добро пожаловать”. На мои попытки решить данные вопросы в рамках образовательного процесса, никаких конструктивных решений директор так и не приняла", – продолжает наша собеседница.

На проблему обратили внимание и родители. В коллективной жалобе они отмечают, что после прихода в техникум нового директора расписание было составлено с нарушениями. В нем не хватает учебных часов, запланированных в учебном плане. Это может поставить под вопрос реализацию федерального стандарта, что является нарушением договоров, заключенных с родителями. Возникли вопросы и к обучению по специальностям. Родители платят деньги за одно (например, "Поварское и кондитерское дело"), а обучение представятся по направлению "Коммерция (по отраслям)", стоимость обучение по которой ниже.

Работники обратились к губернатору Смоленской области с просьбой помочь им в разрешении сложной ситуации, сложившейся в техникуме. Коллективные жалобы на незаконные, по мнению сотрудников, действия директора направлены в прокуратуру Ленинского района и в Управление по надзору и контролю в сфере образования Смоленской области (документы есть в распоряжении редакции). Жалобы подписали семь сотрудников. Они просят надзорные ведомства провести проверку и "принять к действующему директору Смоленского кооперативного техникума, допустившему множественные нарушения образовательного процесса, установленные меры ответственности".

Мы попытались получить комментарий директора техникума Ольги Якутиной, и направили запрос на комментарий председателю Смолоблпотребсоюза Виктору Акимову. Оперативно их мнение о сложившей ситуации выслушать не удалось. Директор учреждения пообещала высказать свою точку зрения в ближайшее время. Как только комментарий поступит в нашу редакцию, мы его опубликуем.

Источник, фото: Смоленская народная газета