В Смоленске застройщик недоплатил экс-сотруднику за травму на производстве

Смолянин Александр Михайлов получил производственную травму, но работодатель – ООО "ДСК" – отказался видеть в этом свою вину. В дело вмешалась трудовая инспекция. Водителю манипулятора удалось отстоять в судах правоту, но перерасчет суммы по больничному листу оказался копеечным. Smolnarod пообщался с экс-сотрудником.

Александр работал на манипуляторе в ООО "ДСК" — дочерней организации известного смоленского застройщика "Гарант-Жилье". При загрузке машины мужчине на ногу упал борт; как следствие – перелом большого пальца ноги. В компании отказались признавать травму производственной, и Михайлов обратился в региональную трудовую инспекцию, специалисты которой провели расследование и доказали правоту работника.

"Мне пришлось уволиться по просьбе начальника транспортной службы. Я лишился работы и выплат", — говорит наш собеседник.

Как сообщала пресс-служба Государственной инспекции труда в Смоленской области, инцидент с водителем произошел 27 августа 2021 года. После травмы мужчину госпитализировали в Красный Крест.

"Перелом был открытым, кость была раздроблена. Так себе картина…", — вспоминает Александр.

Работодатель действительно не стал признавать несчастный случай производственной травмой, но инспекторы доказали обратное. Основной вывод: найдены серьезные недостатки в организации и проведении подготовки работника по охране труда. Александра допустили до работы без обучения и проверки его знаний. В мае этого года ООО "ДСК" подало иск в суд на трудовую инспекцию, чтобы оспорить проведенное расследование.

Но справедливость восторжествовала, иск ООО был отклонен. Правда, перерасчет суммы по больничному листу оказался минимальным, что возмутило бывшего работника:

"Статус производственной травмы получен, перерасчет больничного произведен по "минималке" – немногим большим, чем 12 тысяч рублей в месяц. Я считаю, что в ДСК могли умышленно скрыть те документы, которые могли быть учтены в перерасчете в полном объеме. По факту я получил производственный больничный по минимальному размеру оплаты труда. Целый год доказывал свою правду, чтобы добиться такого обидного результата?", — резюмирует Александр Михайлов, который предоставил Smolnarod все подтверждающие документы.

Нетрудоспособным смолянин оставался в течение двух месяцев. Вернуться к работе на прежнее место не представлялось возможным: ему и ранее намекали на то, что лучше уволиться по собственному желанию. Выйдя с "больничного", вакансию занял "свой" человек, а Александру предложили минимальный оклад, хотя ранее он зарабатывал около 35 тысяч рублей.

Мужчина принял решение уйти "добровольно-принудительно": ему нужно было скорее искать другие варианты:

"Я женат, есть ребенок… Не жить же на зарплату супруги? Работу нашел по объявлениям – с зарплатой меньше, чем в "ДСК", но нужно кормить семью".

Источник: Смоленская народная газета