Смоленский работодатель получил штраф за нарушение порядка трудоустройства бывшего госслужащего
Нарушения выявили работники Дорогобужского района.
Установлено, что юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность в районной администрации. При этом, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по месту его прежней работы работодатель не направил.
«По факту выявленных нарушений, прокуратурой района в адрес руководителя организации, осуществившей прием на работу бывшего муниципального служащего внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Допущенные нарушения устранены, путем направления соответствующего сообщения по месту прежней работы бывшего муниципального служащего», - сообщает старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ и общественностью Юлия Казакова.
Кроме того, прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого был назначен административный штраф.
Фото: «Рабочий путь»