Огонь семейной драмы

Елизавета БУДНИКОВА

С помощью бензина и зажигалки пытался выяснить отношения с бывшей женой 37-летний житель Сычевки.

Трагедия произошла в центральной районной больнице. Пострадавшая работала в отделе статистики Сычевской ЦРБ. В понедельник 15 мая около двух часов дня к ней в кабинет зашел бывший муж. Да не просто зашел, а с пятью литрами бензина. Облил ее горючей жидкостью и поджег. Одежда полыхнула в один момент. Горящая женщина в ужасе бросилась за помощью к главному врачу, кабинет которого располагается напротив. Павел Гарбуз принялся сбивать пламя со своей сотрудницы, при этом получил ожог дыхательных путей. Сам поджигатель отравился угарным газом.

Сейчас всеми участниками этой драмы занимаются медики ЦРБ. Женщина находится в реанимации с ожогами 2-3-й степени. Подозреваемый в лучшем состоянии. Следователи местного РОВД и районной прокуратуры неоднократно пытались его допросить. Однако, по словам районного прокурора Сергея Тимошенкова, поджигатель ничем не мотивирует свой поступок. Более того, его показания похожи на бред, хотя, как выяснилось, подозреваемый никогда не страдал никакими психическими заболеваниями и в момент совершения преступления был абсолютно трезв. Проверкой его адекватности в ближайшее время займутся смоленские специалисты.

- Подозреваемый нигде не работал, жил на средства бывшей жены, - говорит Сергей Тимошенков. Видимо, деньги и стали причиной драмы. Но в этом следствию еще предстоит разобраться. Возбуждено уголовное дело по двум статьям - умышленное причинение тяжкого вреда здоровью общеопасным способом и умышленное уничтожение чужого имущества. В любом случае поджигателю грозит от 3 до 10 лет колонии.

Медики же ЦРБ до сих пор в шоке. Они не берутся подсчитать нанесенный больнице ущерб. Полностью выгорел оргметодкабинет, административное здание в саже и копоти, и самое главное, огнем уничтожены четыре стоявшие в оргметодкабинете компьютера с базами данных. Для восстановления информации обо всех пациентах и льготниках района потребуется не один месяц кропотливой работы.