Из тени в свет перелетая

Юлия ДЬЯКОВА

Налоговики открыли охоту на «зарплаты в конвертах»

ПО ОЦЕНКАМ смоленских налоговиков, примерно треть трудящегося населения нашей области привыкла расписываться в ведомости за сумму в разы меньше той, которую они получают в реальности. «На самом деле проблема «серых» зарплат назрела уже давно, - рассказала советник налоговой службы РФ I ранга Лариса Казакова. - Явление настолько распространено, что, судя по официальным зарплатам, за чертой бедности находится чуть ли не половина всего населения области».

«При каждой налоговой инспекции города мы создали специальные территориальные комиссии. В их состав вошли представители налоговых, внебюджетных органов и инспекции по труду, - делится наработками советник налоговой службы РФ III ранга Сергей Васильев. - Определены списки налогоплательщиков, которые сегодня выплачивают зарплату ниже прожиточного минимума, то есть меньше чем 2734 рубля. На заседаниях комиссий побывало уже 112 таких работодателей. К сожалению, налоговые инспектора могут лишь выявить нарушение и выдать соответствующее предписание. Но, как показывает практика, это малодейственно. Необходимо привлекать к решению проблемы прокуратуру и отдел по борьбе с экономическими преступлениями. Все собранные нами материалы мы будем передавать туда, так как во всех этих случаях налицо состав преступления - уход от налогов. На сегодня выявлено 3700 организаций, сотрудники которых получают «серую» зарплату. А это третья часть всех работодателей Смоленской области. Более того, больше половины из них выплачивает заработную плату в размере минималки, то есть не больше 1100 рублей.

Налоговики, призывая сотрудников «стучать» на своих работодателей, оперируют внушительным списком благ, которые недоступны «серозарплатнику»:

• не идет трудовой стаж;
• нет права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, декретный отпуск;
• нет права на оплату больничного листа;
• нет права на досрочный выход на пенсию, если вы работаете во вредных условиях;
• нет права не работать в выходной и праздничный день;
• нет права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• вас могут уволить в любой момент, без пособий; более того, при последующем поиске работы на бирже труда вам, скорее всего, не предложат работу с заработной платой больше, чем записано у вас в трудовой книжке;
• вы рискуете остаться без достойной пенсии;
• скорее всего, вам не удастся взять кредит в банке или магазине.

Как заставить работодателя выплачивать официальную зарплату?

1. Если вы работаете у частного предпринимателя, то надо обращаться в налоговую по месту жительства работодателя. В остальных случаях надо обратиться в налоговый орган по месту вашей работы:

• Заднепровский район: ул. Беляева, 2/1, тел. 27-13-95.
• Ленинский район: ул. Багратиона, д.25а, 65-64-71.
• Промышленный район: ул. М.Конева, д.28е, 52-18-84.

Адреса и телефоны межрайонных ИФНС вы можете узнать, позвонив по телефону в любой из вышеперечисленных инспекций.

2. Обратиться сразу в три инстанции:

• Пенсионный фонд (214019, Смоленск, ул. Крупской, д.51; тел. 62-49-67);
• Фонд обязательного медицинского страхования (ул. Ленина, д.16; тел. 38-50-50);
• Фонд социального страхования (Смоленск, ул. Тенишевой, д.17а; тел. 38-29-80).

Для этого у вас должно быть свидетельство государственного пенсионного страхования, которое обязан был выдать вам работодатель. Эти данные вы укажете при заполнении анкеты в Пенсионном фонде. После этого Пенсионный фонд должен предоставить вам информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный вами период времени. Получив на руки справку, вы поймете, производит ли работодатель отчисления или нет. Если ваши подозрения оправдались, пора начинать кампанию по превращению вашей «черной» зарплаты в «белую».

3. Обращаемся с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

• оформить с вами трудовой договор и ввести данные о принятии вас на работу в трудовую книжку;
• погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.

4. Если работодатель упорствует: Обратиться в вышестоящую по отношению к вашему предприятию организацию.

5. Не помогло? Идем дальше. Обращаемся в госинспекцию труда (Смоленск, ул. Кашена, д.2; тел.: 21-99-35, 21-91-67).

6. Дело не сдвинулось с мертвой точки? Берем все собранные документы и одновременно обращаемся сразу в три инстанции: прокуратуру, ОБЭП и суд. Если правда за вами, суд вынесет решение в вашу пользу, а работодателем займутся компетентные органы.

А ЧТО ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ?

- Я никогда не скрываю от своих работников, что та зарплата, которую я им плачу, не совсем легальна, - говорит Татьяна, владелец небольшого торгового павильона. - Человек, который приходит устраиваться ко мне на работу, сознательно принимает все мои условия. Работает, значит, его все устраивает. И вообще я считаю, что ни один такой работник не станет стараться легализовать свою зарплату, прекрасно понимая, что она от этого не подрастет, а скорее наоборот. Да и в 20-30 лет человек редко думает о том, что когда-нибудь он станет пенсионером и от сегодняшнего дня зависит его благополучие в преклонном возрасте.