Несовершеннолетние с 14 лет могут обратиться в службу занятости для того, чтобы временно трудоустроиться

Татьяна Фёдорова, Смоленск: Моему ребенку исполнилось 14 лет. У него есть желание поработать где-нибудь летом. Куда обратиться по вопросу трудоустройства?

Заместитель директора Центра занятости населения города Смоленска Ольга Селезнёва: Работать несовершеннолетние могут с 14 лет во время каникул и в свободное от учебы время. Они могут обратиться в службу занятости для того, чтобы временно трудоустроиться. Кроме того, мы сотрудничаем практически со всеми школами города, и учащиеся могут обратиться к социальному педагогу. Для трудоустройства необходимо иметь паспорт, разрешение от родителей, лицевой счет в банке, пенсионное страховое свидетельство. Напомню, что несовершеннолетние работают не полный рабочий день. Дети с 14 до 16 лет могут работать не более 12 часов в неделю. Это четыре дня по 2,5 часа и один день – 2 часа. С 16 лет рабочая неделя увеличивается до 35 часов. С каждым ребенком заключается срочный трудовой договор, при желании можно оформить запись в трудовую книжку.