В ряде учебных заведений Смоленска большая часть фонда заработной платы идет на жалованье руководства, а не педагогов

В ряде учебных заведений областного центра и региона большая часть фонда заработной платы идет на жалованье руководства, а не педагогов, поэтому последние не замечают повышения зарплат.

Региональные власти считают, что в некоторых школах учителя могут не почувствовать обещанного повышения зарплаты, так как значительная часть средств уйдет на содержание административного аппарата. Подобные случаи зафиксированы в Смоленске и ряде других муниципалитетов, отметили на совещании в обладминистрации, посвященном зарплатам бюджетников.

В некоторых школах зарплата директора выше учительской в два, а то и в три раза, велика эта разница и по районам области. Бывает, что число заместителей директора доходит до 11 человек. И получается, что при том, что соотношение средств в фонде заработной платы регламентировано - 70% от общей суммы - педагогам, 30% - на содержание административного аппарата, последний забирает себе гораздо больше положенного.

"Меня не устраивает как руководителя региона, что у нас подавляющее большинство тех, кто непосредственно учит детей, тех, кто на себе несет нагрузку, находятся в заведомо худших условиях от тех, кто ими руководит в школах. Вот эту систему надо коренным образом менять", - заявил губернатор Алексей Островский.

Были предложены несколько вариантов повышения финансовой дисциплины. Например, ускорить заключение с директорами школ эффективного контракта. В таком трудовом договоре будут конкретизированы должностные обязанности работника и условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества услуг. В документе можно прописать ответственность за разумное и целевое распределение средств. Это предложение губернатор поручил проработать своим подчиненным с учетом мнения областного объединения организаций профсоюзов.

Озвучивалась идея законодательно прописать алгоритм распределения средств. Сити-менеджер Смоленска Николай Алашеев заметил, что директора школ как главные распорядители бюджетных средств и так несут ответственность, вплоть до увольнения, за нарушение финансовой дисциплины.

Островский призвал председателя областного объединения организаций профсоюзов Евгения Максименко поработать с педагогическим профсоюзом, который и должен отслеживать ситуацию со справедливым распределением денег, а не потворствовать директорам в выписывании запредельных премий и надбавок.

Напомним, с марта повышение уровня зарплаты педагогам школ составит 9% (в том числе базового оклада - 5%), детских садов - 30% (в том числе базового оклада - 10%), организаций дополнительного образования детей (музыкальных и спортивных школ) - 5% (базовый оклад).