Роструд напомнил, как оплачиваются нерабочие и праздничные дни в июне
Согласно трудовому кодексу, работа в праздничный день оплачивается в двойном размере.
Россиян в июне ждут две сокращенные рабочие недели. 12 июня в связи с празднованием Дня России объявлен выходной. Этот день выпадает на пятницу, поэтому продолжительность предпраздничного дня в четверг, 11 июня, сокращается на один час, что предусмотрено трудовым кодексом.
24 июня в этом году будет нерабочим днем (Парад Победы). Так как этот день не называется праздничным, а только нерабочим, то россиян освобождают от работы с сохранением заработной платы, а продолжительность рабочего дня во вторник остается прежней – на час не сокращается.
Работа в нерабочий день, отметили в Роструде, оплачивается сдельно, то есть за указанный нерабочий день выплачивается вознаграждение, размер которого определяется локальным нормативным актом работодателя, пишет "Российская газета".
Текст: Смоленская народная газета