Директор смоленского ООО взял на работу бывшего пристава и получил "административку"

Прокуратура установила, что мужчина нарушил требование законодательства.
Прокуратура области провела проверку о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших государственных или муниципальных служащих. Как гласит закон, работодатель обязан сообщить о заключении трудового договора с бывшим сотрудником государственной или муниципальной службы в десятидневный срок.
В ходе проверки установили, что директор одного из смоленских ООО нарушил требование законодательства: принял на работу бывшего судебного пристава, но сообщать об этом не торопился.
Из-за выявленного нарушения прокурор области в отношении директора возбудил дело об административном правонарушении.
Фото: яндекс.