Страхование работников: о чем нужно знать

Согласно установленным законодательным нормам, каждый работодатель обязан страховать наемных рабочих. Игнорирование правил влечет за собой привлечение к административной и уголовной ответственности – в зависимости от характера нарушений и последствий. Это связано с многочисленными рисками, которым подвержены работники на предприятии.

Кто оформляет

Соответствующий договор должен быть подписан исключительно страховщиком, у которого есть соответствующая лицензия. При этом не требует присутствия всех рабочих. Соглашение может быть составлено на основании заявки работодателя.

Главные преимущества страхования:

• максимальная защита сотрудников от травм и увечий;
• отсутствие штрафов работодателю;
• быстрое оформление;
• доступная ценовая категория;
• автоматическая пролонгация.

В целом процедура занимает минимум времени. Консультирование специалистами СК осуществляется на бесплатной основе.

Порядок оформления

Чтобы заключить соответствующий договор, необходимо оставить заявку на официальном сайте СК. Уполномоченный менеджер связывается для уточнения деталей будущей сделки. В назначенное время состоится встреча для подписания договора, внесения оплаты. При желании можно получить дополнительную информацию по интересующим вопросам.

Автор: Юрий Горшков

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки