В Смоленске хозяин салона красоты поступил некрасиво

Один из излюбленных способов помотать нервы бывшему работнику - отказать при увольнении в выдаче трудовой книжки. А заодно постараться «забыть» рассчитаться с ним - «вишенка на торте» сгнильцой!

Как правило, это происходит, когда сотрудник из-за конфликта с начальством уходит со скандалом. При этом мало кто из начальников задумывается о законности таких манипуляций.

Если директор заявляет, что за трудовой книжкой «придется побегать», смело обращайтесь в прокуратуру, где вам помогут разобраться.

Именно с такой проблемой столкнулась смолянка, которая работала маникюршей в одном из салонов красоты. Девушка решила уволиться, однако после прекращения трудового договора владелец салона не выплатил ей окончательный расчет и не счел своим долгом выдать трудовую книжку. Смолянке пришлось написать заявление в прокуратуру, которая отреагировала незамедлительно и провела проверку.

- По факту выявленных нарушений в адрес директора салона красоты внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, - пояснила Татьяна Шкуратова, помощник прокурора Ленинского района г. Смоленска. - В результате два должностных лица были привлечены к дисциплинарной ответственности. Трудовая книжка выдана заявителю, окончательный расчет выплачен.

И это еще не всё. 11 апреля этого года прокуратура направила в областную трудовую инспекцию постановления о возбуждении производства по делам об административных правонарушениях. Нарушитель, конечно же, директор салона красоты.

Некрасиво поступивший с девушкой бизнесмен признан виновным и привлечен к административной ответственности. На основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ взыскание с директора составит 1 тыс. рублей. Также ему придется выплатить штраф в размере 1 тыс. рублей за игнорирование законодательства (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обидел девушку - себе дороже вышло.