Профессиональное ориентирование и наставничество в медицине стало темой обсуждения на ПМЭФ-2026

На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026) состоялась сессия «Профессиональное ориентирование и наставничество в медицине. Опыт, лучшие практики, будущие». На ней обсуждались ключевые аспекты подготовки медицинских кадров и инструменты мотивации будущих врачей. Данные вопросы также активно прорабатываются правительством Смоленской области

Модератором дискуссии выступила директор Медицинского научно-образовательного института МГУ имени М.В. Ломоносова Мария Воронцова, ведущий научный сотрудник НМИЦ эндокринологии имени академика И.И. Дедова. В числе участников - ректор Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М.PСеченова Петр Глыбочко, заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова, помощник полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Антон Шаклунов.

В ходе сессии Мария Воронцова напомнила, что в 2025 году был принят федеральный закон, который вводит для выпускников медицинских вузов обязательную отработку преимущественно в госучреждениях здравоохранения под руководством опытных наставников.

В связи с этим модератор сессии также представила результаты опроса студентов факультета фундаментальной медицины МНОИ МГУ, в которых отражены приоритеты будущих врачей. Исследование показало, что финансовое вознаграждение остается значимым фактором, но все же главный стимул для молодежи является профессиональное развитие и самореализация.

Кроме того, директор медицинского научно-образовательного института МГУ имени М.В. Ломоносова отметила, что на факультете внедрена и успешно работает программа «Карьерный компас», которая помогает студентам лучше ориентироваться в учебном процессе и выбирать свой карьерный путь.

В ходе обсуждения системы маршрутизации и профориентировании студентов помощник полномочного представителя Президента России в ЦФО Антон Шаклунов предложил усовершенствовать механизм целевого обучения, обеспечив выпускнику возможность выбрать место будущей работы из трех-четырех медицинских организаций.

В своем выступлении Антон Шаклунов подчеркнул, что современная кадровая политика должна учитывать не только профессиональные компетенции будущего врача, но и его жизненные обстоятельства: «Человек, приходящий на работу, это и его семья, и его хобби, и многое другое, что нужно учитывать. Необходимо перейти от парадигмы «закрыть позицию в штатном расписании» к новой парадигме: «трудоустройство это ещё и забота о семье специалиста».

Помощник полпреда предложил развивать цифровые инструменты сопровождения медицинских кадров, включая формирование цифрового портфолио выпускника (данные об успехе в учебе, научные интересы, склонность к той или иной специальности), создание единой информационной системы о лечебных учреждениях и алгоритмической системы подбора наиболее подходящих вакансий.

Единая информационная система позволит собрать данные о лечебных учреждениях и о муниципалитетах, где они находятся. Ведь именно муниципальные образования развивают инфраструктуру, которая делает привлекательным место жительства и работы.

Главным результатом внедрения такой системы кадрового сопровождения и распределения выпускников медицинских вузов должна стать здоровая конкуренция медицинских организаций за работника, который приходит в лечебное учреждение для отработки целевого обучения.

Поднятые на сессии темы крайне актуальны и близки для Смоленской области, где также ведется системная работа над тем, чтобы привлечь молодых специалистов, в том числе, медицинских к работе в регионе.

«В Смоленской области врачам и среднему медперсоналу, заключившим целевые договоры, предоставляются единовременные выплаты, а также служебное жилье. За последние три года медикам предоставлено более 50 квартир. В 2025 году была расширена категория получателей компенсации за наем жилья. Теперь мерой поддержки могут воспользоваться не только целевики, но и молодые специалисты, которые трудоустроены, начиная с 2023 года. Так, смоленские медики получают 10 тысяч рублей на компенсацию за наем жилья. Также студенты-целевики могут рассчитывать на повышенную стипендию», отметил губернатор Смоленской области Василий Анохин.

Фото: «Рабочий путь»