Есть еще в смоленских школах момент трудового воспитания – летняя школьная практика

В Смоленске школьной практики как бы нет

Написаны все контрольные, получены итоговые оценки, выведена в дневниках заветная запись о переводе в следующий класс. Казалось бы, все – каникулы. Но не тут-то было. Есть еще в наших школах момент трудового воспитания – летняя школьная практика.

Бесполезная обязаловка

Николай Антонов закончил 10 класс общеобразовательной школы и третий класс художественной. Но на каникулы он отправится еще очень нескоро. Сначала пленэр в художке, потом летняя практика в школе и подработка. Вот и остается от трех каникулярных месяцев всего один, но и он забронирован на молодежный лагерь.

– Честно говоря, я вообще не понимаю необходимость летней практики в школе, – недоумевает Николай. – В наше время подростки летом стараются подработать где-то, чтобы получить за это деньги. В школе же нам никто не будет платить. Понятно, что там и не такая уж работа, но это просто пустая трата времени – я теряю целый день из-за пары часов махания веником.

В некоторых школах давно отменена детская трудовая повинность. И не только летняя – ежедневную уборку в классах школьники тоже не проводят. «Думаю, что труд должен приносить удовлетворение, – считает и.о. директора МОУ СОШ № 14 Наталья МЯЧЕНКОВА. – Иначе это уже не воспитательный процесс, а наказание».

Школьные бригады

– Такого понятия, как летняя трудовая практика, не существует, – говорит заместитель начальника управления образования и молодежной политики администрации города Смоленска Людмила ЕРЁМИНА. – В летний период организуются оплачиваемые трудовые бригады. Мы даем возможность ребенку заработать деньги.

В этом году городские школы могут набрать всего 600 человек. Записаться в трудовую бригаду можно по желанию, но ни в коем случае не по «обязаловке». По закону, дети могут работать с 14-ти лет и не более 12-ти часов в неделю. Смоленские ребятишки будут трудиться максимум десять часов. За работу они получат деньги пропорционально отработанному времени – половину минималки (а она составляет 4 611 рублей) за вычетом подоходнего налога и налога на отчисления. Вдобавок городской центр занятости населения дает материальное вознаграждение. За 22 рабочих дня ребята могут заработать около трех тысяч рублей.

Такая трудовая бригада существует и в МОУ СОШ № 25. С прошлого года эта школа отказалась от летней практики. Теперь только по желанию, только с разрешения родителей и органов опеки подрастающая молодежь подметает дворы, моет пол и выполняет другую несложную работу.

Не практика, а летние уроки?

Позвонив наугад в несколько школ, мы выяснили, что в части из них летней практики уже нет. В одной даже сожалели о том, что не на кого больше свалить уборочно-прополочные работы. В некоторых школах действовали те же трудовые бригады, о которых говорилось выше. Но были и школы, в которых действовала старая добрая традиция. Правда, как утверждала директор школы, она совершенно необязательна. И вообще, это не практика, а практическая отработка навыков, полученных на уроках технологии. То есть обычный школьный урок. Только летний.

Валерия ЛЕСНОВА, Юлия ВЕСЕЛОВА