Зарплаты руководящего состава медучреждений будут ограничены и будут находиться в зависимости от средней зарплаты работников организации
Проект приказа Министерства здравоохранения России, ограничивающий размер заработной платы главных врачей, их заместителей, главного бухгалтера, разъяснит механизм закона о предельных соотношениях зарплат руководящего персонала и работников государственных учреждений. Такое мнение в комментарии корреспонденту сайта ONF.ru высказала представитель рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» Разиет Натхо. По ее словам, ограничение зарплаты поможет установить хорошие отношения в трудовых коллективах.
Минздрав предложил ограничить зарплату руководителей медицинских учреждений. Ведомство разработало соответствующий проект приказа, сообщает пресс-служба министерства. Авторы документа предлагают поставить выплаты в зависимости от средней зарплаты рядовых сотрудников.
«Тема многократной разницы между зарплатами руководителей медучреждений и среднего медицинского персонала обсуждалась на форуме ОНФ по вопросам здравоохранения «За качественную и доступную медицину!», который прошел в сентябре 2015 г. После чего был разработан законопроект о предельных соотношениях зарплат руководящего персонала и работников государственных учреждений и предприятий, который был принят депутатами Госдумы VI созыва в последнюю, весеннюю сессию. Проект приказа Минздрава России подготовлен в рамках принятого закона, чтобы разъяснить региональным медицинским государственным учреждениям принцип его работы. Хотелось бы, чтобы в субъектах РФ как можно скорее приступили к реализации данного закона», – сказала Натхо.
По ее словам, это поможет стабилизировать климат в трудовых коллективах медучреждений. «Разница между зарплатой руководящего состава и средним медицинским персоналом вносила разногласия в коллективы. Теперь я думаю, что все нормализуется. Споры по этому вопросу прекратятся, а зарплаты будут выплачиваться с учетом трудового вклада каждого сотрудника», – заключила Натхо.