Предприятия Смоленщины нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах

Очередное рабочее совещание администрации области, которое провел губернатор Алексей Островский, было посвящено проблеме обеспечения предприятий Смоленщины кадрами рабочих специальностей.

В ходе обсуждения основной повестки участники совещания проанализировали общую ситуацию на рынке труда Смоленской области. По словам начальника регионального департамента государственной службы занятости населения Андрея Шиманова, в 2016 году ее можно охарактеризовать как относительно стабильную. Ежегодно в Центры занятости населения по вопросам трудоустройства обращаются до 50 тысяч смолян. Между тем, как подчеркнул Андрей Шиманов, число вакансий, заявленных в Службу занятости населения, с каждым годом снижается:

- Наблюдается снижение с 52,1 тысяч вакансий, заявленных в 2013 году, до 35,5 тысяч – в 2016 году. Это можно объяснить, в том числе, и тем, что работодатели не в полном объеме предоставляют нам сведения об имеющихся вакансиях.

Губернатор поручил своим заместителям Ростиславу Ровбелю и Николаю Кузнецову совместно проработать данный вопрос:

- Прошу Вас провести рабочую встречу с участием курируемых профильных департаментов, чтобы эта работа качественно улучшилась в рамках горизонтального взаимодействия – между теми, кто отвечает за сферу занятости населения, и теми, кто отвечает за промышленные и агропромышленные предприятия, за всю экономику.

Вместе с тем сегодня в базе данных региональных учреждений службы занятости населения насчитывается более 35 тысяч рабочих мест. По-прежнему потребность работодателей более чем на 70% состоит из вакансий по рабочим профессиям, причем, в первую очередь, квалифицированным. Среди них - водители автомобиля, швеи, операторы котельной, электромонтеры, электрогазосварщики, операторы связи.

В целях повышения престижа рабочих профессий для последующего обеспечения предприятий и организаций кадрами с необходимой подготовкой региональная Служба занятости населения совместно с образовательными организациями проводит работу по профессиональной ориентации школьников.

- Только за 2016 год нами была организована профориентационная работа для почти 5 тысяч учащихся школ и других учебных заведений. Она проводилась непосредственно в Центрах занятости, на Ярмарках вакансий, в образовательных организациях. Кроме того, у нас есть предложение по проведению профориентационной работы, основанной на потребностях работодателей в рабочих кадрах, на уровне муниципалитетов, - отметил Андрей Шиманов.

Речь идет об организации кружков в школах, временной занятости учащихся на предприятиях в свободное от учебы время, посещении ими предприятий и профессиональных образовательных организаций в Дни открытых дверей. Помимо этого для улучшения ситуации на рынке труда и поддержания её стабильности предлагается усовершенствовать региональную политику в сфере занятости населения, включив в нее профессиональную ориентацию, повышение мотивации трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, повышение статуса человека труда в обществе, непрерывное профессиональное образование.

В свою очередь, глава региона, заслушав представленный доклад, поручил Ростиславу Ровбелю подготовить распоряжение о создании Рабочей группы, в состав которой войдут профильные заместители губернатора и руководители профильных департаментов:

- Есть вопросы, которые необходимо эффективно решать на областном уровне, и они зависят исключительно от нашей компетенции. А есть вопросы федерального уровня. По вопросам федерального уровня, и это станет итогом работы данной Рабочей группы, нужно подготовить мое обращение в адрес Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Анатольевича Медведева с просьбой рассмотреть возможность изменения подходов к решению обозначенных задач.

В частности, глава региона обратил внимание на необходимость поднять на федеральном уровне вопрос о возврате к так называемому целевому набору абитуриентов:

- Я уже неоднократно высказывал свое мнение о том, что нам нужно возвращаться к системе целевого набора, существовавшей в Советском Союзе, предполагавшей последующую отработку выпускников в сельской местности, в первую очередь, для востребованных профессий – врачей и учителей.

Кроме того, Алексей Островский поручил своему заместителю Оксане Лобода нацелить учебные заведения и работодателей на совершенствование форм и методов активного взаимодействия по формированию профессиональной компетентности специалистов, а также трудоустройству выпускников вузов.

Фото: admin-smolensk.ru