Электропрофсоюз собрал молодежь

С 10 по 12 сентября 2008 г. в санатории «Красный бор» прошел I слет молодежного актива областной организации «Электрофпрофсоюза». Данное мероприятие почтили своим присутствием директор по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» А.П. Королькова и руководитель областного объединения профсоюзов и депутат облдумы Е.И. Максименко.
Результатом форума, по сути, стало принятие весьма пространных обращения к молодым энергетикам и работникам электромашиностроительной промышленности и резолюции по итогам работы.
Что скажете, господа? После полит. партий настала очередь профсоюзов эксплуатировать молодежь или…?

Просто формальное мероприятие по работе с молодыми кадрами. Жалко птичку, которую ставят и которой не дают летать. Уровень зарплат, социальных льгот и возможностей получить крышу над головой вряд ли обсуждались на форуме. Тем более решались...

Всё правильно.
Святая троица директор, партком, профсоюз в сборе трамбовали молодёжь типа всё схвачено сдавайтесть без боя.
Мне эти мероприятия напоминают фашистские листовки:
Ваша благодарность за осовобождение это Ваш труд.
Представляю картину - Освобождённые от государственных гарантий трудоустройства, достойного уровня жизни и других социальных гарантий студенты внимательно слушают представителей окупационных сил.

вот что удалось найти:

Да бросьте вы :-) тоже мне новость - три дня назад писали об том здесь Есть Коллективный договор преференции работникам в котором отстаивает профсоюз. Есть работодатель, который заинтересован в удержании квалифицированного персонала и привлечении молодежи. Нормальное мероприятие для молодежи.

Пресс-служба, а при чем тут новость/не новость? Кстати, там совершенно ясно написано - что сотрудники Смоленскэнерго были все-таки одними из; будь это корпоративное мероприятие - никаких бы вопросов не было.

А так какие вопросы? :-)

ну, например, перечитайте заглавное сообщение темы.
если недостаточно, вот такой еще: современный профсоюз(ы) это пережиток прошлого или очень сильный (серьезный) инструмент в умелых руках?

Профсоюзы - без сомнения серьезный участник диалога с работодателем.

alter ego: У вас йогурт свежий?
Пресс-служба: Грушовый!..
Все остальные: Ну вот и поговорили...
*по существу именно так получается...*

Это фиговый листок, прикрывающий срам - реальное положение с кадрами в энергетике. Их нет, господа. Приплыли. Тут не флагами надо размахивать, домахались уже. Пока свет не отключают, но ждать уже недолго.

Согласен, найти специалистов на нынешнюю зарплату в энергетике не просто :-(

Пресс-служба, смотрим шире. Одним поиском неких сферических специалистов в вакууме не обойтись в нашей отрасли. Нужен комплексный подход: тут и подготовка (энергетический институт формально есть, но к энергетике он уже имеет мало отношения, профтеха вообще нет никакого!!!), трудоустройство (берём своих, а куда не берём - никто не идёт), и переподготовка (есть но очень узких работников), и самое главное - адекватная оплата труда (ась?!) либо соц. поддержка (которую в итоге свели на нет). И многое многое другое.

Нет системы, нет ответственности - вот откуда проблемы. Старое разрушили, а нового пока нет. Есть какие-то хаотичные рывки, дай Бог чтобы в муках что-то родилось. Жаль ждать долго.


Побрюзжу ещё немного
В 70-80х, отрасль была на подъёме (фундамент которого закладывали в 50-60х), в энергетике работать было престижно также как и в нефтянке или газпроме. В лихие 90е, когда страну лихорадило, отрасль выстояла, не утратила ни кадры, ни мощности. Ситауцию, которую имеем сейчас описать не берусь, слишком много негатива.