зарплата выходит из тени

Зарплата выходит из тени

Состоялось заседание областной межведомственной комиссии по своевременной выплате заработной платы, доведении её до величины прожиточного минимума.

Открыл заседание первый заместитель губернатора Смоленщины, председатель комиссии А.В. Щёлоков. Он отметил: несмотря на то, что это только второе заседание комиссии, это не означает, что до создания межведомственной комиссии не велось работы в данном направлении. В течение ряда лет делалось всё возможное по снижению задолженности по зарплате. Ещё несколько лет назад задолженность составляла 130 млн. рублей, а на 1 декабря этого года – 19,8 млн. рублей. Это один из самых низких показателей не только в ЦФО, но и в целом по России.

Одновременно с этим в нашем регионе началась и успешно ведётся работа по выводу зарплаты из тени, так как ещё немало работодателей выплачивают зарплату в конвертах, тем самым уходят от налогов, не давая возможности своим работникам в будущем иметь хорошее пенсионное обеспечение. Итоги работы по борьбе с выплатой зарплаты в конвертах, которая проведена с августа по декабрь этого года, подвёл заместитель начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию В.П. Корольков. Он рассказал, что во всех районах области созданы межведомственные комиссии, в работе которых принимают участие представители налоговых, правоохранительных органов. Особую активность в этой деятельности проявляют налоговики, которые выявляют факты выплаты теневой зарплаты и направляют сведения в государственную инспекцию труда Смоленской области. Работа комиссий носит рекомендательный характер, но к рекомендациям прислушиваются работодатели. Об этом свидетельствуют результаты проведенной работы.

На заседания комиссий был приглашен 3431 работодатель. После этого 82% из них представили данные о повышении зарплаты до величины прожиточного минимума, определенного по нашему региону. Ни на кого из них не оказывалось давления, просто шёл разговор о важности вывода зарплаты из тени, что выгодно и бюджету, и работающим. Объяснялась социальная ответственность по уплате социального налога, страховых взносов в ПФ РФ. Совместная работа всех ветвей власти привела к тому, что в 6 раз уменьшилось число работодателей, которые выплачивают зарплату ниже прожиточного минимума. Руководителям 11 предприятий, которые являются основными налогоплательщиками области, были посланы письма с рекомендациями платить зарплату не ниже прожиточного минимума. 8 из этих руководителей не только ответили на письма, но и повысили зарплату. Например, в Велижском лесхозе средняя зарплата повышена вдвое. И таких примеров немало.

Прожиточный минимум, установленный в нашей области, составляет 3429 рублей. Но не все работодатели выплачивают такую зарплату. У одних нет возможности из-за трудного финансового положения, а вот у других возможность есть. Но официально они выплачивают, например, 2 тысячи, а ещё дополнительно в конверте определённую сумму. С этой теневой зарплаты не идут налоги, не отчисляются страховые взносы в ПФ РФ. Поэтому и важно вывести зарплату из тени. И постепенно, благодаря тому, что взялись за это, как говорится, всем миром, удаётся добиться поставленной цели. За 9 месяцев 2006 года среднемесячная зарплата в нашей области составила 7510 рублей, увеличение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 24%, в этом, думается, есть и результат того, что часть зарплаты выведена из тени. И число малоимущих в третьем квартале этого года снизилось до 18,2%, в этом тоже видится результат планомерной работы по доведению оплаты труда до прожиточного минимума. Руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Смоленской области Г.Н. Посохин на заседании комиссии обнародовал цифру, которая не может не радовать. 76 млн. рублей перечислено дополнительно в консолидированный бюджет области в результате борьбы с зарплатой в конвертах. Такова цена работы. Очень хорошая цена! Можно только догадываться, сколько дополнительно налогов может иметь казна, когда вообще исчезнет понятие зарплаты в конвертах! Но цель не только в том, чтобы зарплата выплачивалась не ниже установленного прожиточного минимума. В настоящее время анализируется зарплата по отраслям. На предприятиях одной и той же отрасли зарплаты разнятся. Конечно, существуют объективные причины, не все предприятия работают достаточно стабильно. Но есть предприятия, работающие, скажем, одинаково хорошо, но вот на одних зарплата соответствует средней по отрасли, а на других она намного ниже. И можно догадываться, что там зарплата выплачивается в конвертах. Сейчас ведётся разъяснительная работа с руководителями таких предприятий и ставится задача довести зарплаты на предприятиях до среднеотраслевых.

Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Ю.А. Смирнов отметил, что если раньше 99% проверок шло по задолженности по зарплате, то в настоящее время большинство из них проводится по уровню оплаты труда. В сознании предпринимателей происходят изменения, они постепенно выводят зарплату из тени. Хотя недобросовестных работодателей ещё хватает.

На заседании межведомственной комиссии отчитывалась заместитель главы администрации Вяземского района В.В. Зайцева. Она не скрывала, что у комиссии, созданной в районе, правовых рычагов воздействия на предпринимателей нет, но беседы, разъяснительная работа делают своё дело. За 9 месяцев 2006 года рост заработной платы по сравнению с таким же периодом прошлого года составил 23,9%. А собираемость налогов с физических лиц по итогам третьего квартала увеличилась на 30%. Но пока ещё немало предприятий, где выплачивается зарплата ниже прожиточного минимума. Вера Валентиновна привела пример, когда на одно из заседаний комиссии был приглашён работодатель, который показывал зарплату в 300 рублей. Тогда члены комиссии его спросили: «А вы не пробовали за вход на работу деньги брать?» Не знаю, что ответил на это работодатель, но не думаю, что чувствовал он себя уютно.

Хорошие результаты по борьбе с теневой зарплатой достигнуты в г. Смоленске. В 8 раз снижено число предприятий, где выплачивается зарплата ниже прожиточного минимума. Это потому, что здесь не сидят сложа руки, не ждут, когда у руководителей проснётся совесть и они перестанут уходить от налогов, выплачивая зарплату в конвертах, им разъясняют всю важность вывода зарплаты из тени и, видимо, приводят убедительные доводы, раз удалось добиться таких хороших результатов. Об этом на заседании рассказал первый заместитель мэра г. Смоленска В.И. Лабовский.

Работа по борьбе с теневой зарплатой ведётся целенаправленно, постоянно, что на благо всем работающим смолянам и, конечно, бюджетам всех уровней.

Людмила ВИДОВА

Ну слава Богу, хоть какие-то подвижки пошли в этом направлении.

Ну-ну...хотелось бы, чтоб везде так стало! Со временем. :?

Ну-да, ну-да. А то, что эти комиссии - незаконны, про это молчок.


Интересно, с чего бы? Работникам же он не 300 рублей платит, чего ему стесняться?

P.S. Я не поддерживаю черные и серые схемы.

winzard, а когда у работника спрашиваешь : вам 10000 рублей в месяц платить или 10000 рублей минус налоги? пАчему то все говорят 10000! и нах налоги. и про пенсию свою забывают. они как узнают сколько государству отдадут....

ИМХО, у работодателя в принцине не должен возникать этот вопрос.
Поскльку его можно перефразировать иначе: можно я буду нарушать закон, а за ваше молчание приплачивать?

Aml, вопрос возникает у нормального работодателя - он должен информировать работника о сумме отчислений.
у меня другой вариант - предлагаю всем стать ип - каждый сам за себя.
и вапще пока не модно платить налоги... во всяком случае в полной мере. пока существуют "откаты", а поэтому "обнал" и прочие "схемы" наше государсто ,извините, в "ж..е" и его не уважаешь...
история из жизни...
"Приходили из руководства ГУВД. Захотели купить на 250 тысяч, но 15 процентов бюджетных денег хотят себе на карман. При средней наценке в 20%.
Это нормально. К этому давно привыкли. Даже как-то странно когда приходит человек из организации, что-то покупает и не просит при этом себе на карман.
Позвонил главврач поликлиники, попросил спонсорскую помощь на поездку в Америку. Год назад ему отгрузили из нашего кармана плазму (когда они стоили около 100 тысяч), чтобы он продлил аренду. Плазму он взял, но аренду продлил всего на 3 месяца.
А теперь еще хочет денег. Редкостный уёбок.
У меня плазмы нет. Мне она не по карману. Нет её и у партнера. А у чиновников- у каждого первого. Потому что чиновник, по определению чиновника, справедливо должен перераспределять нечестно нажитые заведомо преступным коммерсом деньги себе на карман. Потому что чиновник- слуга народа, за народ болеет, здоровье изнашивается, платят немного, а денег на то чтобы жить не хуже других чиновников (новая иномарка 3- шт., детей за границу, дом за городом... в Барселоне, любовнице двенадцатую... шубу за три года...) надо очень много.
А то что коммерсу после уплаты з/п , коммуналки, кредитов, аренды и главное- взяток всем чиновникам остается только пойти и выпить яду- так это не его, чиновника проблема..

Скоро в этой стране не останется предпринимателей. Будут одни чиновники. Только кто им будет откаты платить?" (с)тырено К-С.

вообще-то более всего работнику не резон вопить про черно-серую зарплату.
В первую очередь он сам попадет, ибо придется выложить из своего кармана все то, что с него должны были удержать, но не удержали, а выдали на руки

В курсе. Сам работал у 3-х ЧП. Без крайней необходимости больше не собираюсь...

Правда, работник потом очень сильно возбухает по поводу плохих дорого в городе (для справки - основной источник пополнения городского бюджета - налог на доходы физических лиц).

Не уверен, что налог на ФЗП кардинально может изменить положение. А если может - нах такой бизнес. Думаю, скорее здесь другое - если есть возможность положить деньги в свой карман, а не в государственный, то их именно туда и кладут. Вне зависимости от цитируемого.

Угу, конечно... Только почему-то их за год стало в Смоленске на 20% больше. Наверное, от голода пухнут

Ой ли? На сколько я знаю, работодатель обязанность платить налоги (в том числе и на фонд заработной платы), а не наемный работник.

Я считаю что было бы справедливо сделат именно так - всех сделать ЧП. Вообще, поголовно. Включая бюджетников. То есть уплата налогов и начислений на зарплату должна быть добровольным делом каждого, и нечего приплетать сюда работодателя. Ведь это фактически, налоги с физлица, замаскированные под корпоративные - с единственной целью, показать электорату, какие у нас низкие налоги с "хороши" пролетариев - всего 13% и какие выские - с "проклятых буржуев, в надежде что классовое сознание наведет людей на мысль что государство поступает правильно, беря много с их классовых врагов. Надежда небезосновательная. Но ведь это же самообман.

А платить никто не хочет (если предоставлять выбор) потому что пенсионная реформа - мухлеж и обман. Со сколько-нибудь большой зарплаты, больше 50-100 тысяч рублей, дополнительной пенсии в обмен на дополнительны пенсионные отчисления не будет - это уже не зарабатывание себе на собственную пенсию, а еще одна инкарнация коммунистического "отнять и поделить".

Точнее - вменить в обязанность платить налоги с получаемого дохода (в том числе и зарплаты) непосредственно получателей дохода. С такой постановкой вопроса согласен полностью.
И никакой "социальной ответственности бизнеса". Никто никому ничего не обязан, кроме того, что прописано в законах. Заплати налоги и спи спокойно.

Aml,
хммм... ну обязан... но отдал то он эту сумму работнику ))) а посему работник должон вернуть государству недополученное )))

"Точнее - вменить в обязанность платить налоги с получаемого дохода (в том числе и зарплаты) непосредственно получателей дохода."

5! тока хто это контролировать сможет... так то государству клево - перекладывает часть функций налоговой на бизнес...

кстати - глупый метод ухода от налогов: ИП с упрощенкой 6% - тупо плати 6 вместо 13

Нифига не эту. А начисленную зарплату за вычетом налогов. В любом случае. И контроль за уплатой налогов государством возложен на налоговые органы, а не на работников
Налог платится не от суммы, полученной работником, а от суммы, начисленной работодателем. Соответственно, то что получил на руки работник - это уже часть зарплаты за вычетом налогов. И иной системы взаимоотношений работников и работодателей не предусмотрено (ИМХО). И если часть, причитающуюся государству в виде налогов работодатель украл - работник за это ответственности не несет. Свою часть трудового договора он добросовестно выполнил.

А чем сложнее нынешнего? ИНН есть у каждого. Остается обязать работодателя давать отчет в налоговую, сколько он каждому из работников заплатил. Тоже самое по всем остальным источникам доходов. И все. У работодателя убирается стимул занижать эту сумму (иначе у него растет доход и соответственно, налоги). А дальше - банальный анализ базы данных по ИНН: сколько работодатель заявил зарплаты и сколько работник заплатил налогов. Если небаланс - под белы рученьки и ...

Юджин, спасибо за изложение, подобные вещи надо прямым текстом на местном уровне в образовательную программу включать, имхо.

По мере прочтения в очередной раз всплыл недавно прочитанный мной поток сознания из чьего-то LJ, от ссылки на который уже не могу удержаться. Он довольно короткий (на 5 минут чтения) и подспудно также даёт много понимания о роли налогов в культуре общества.

Дорого и паршиво
Итак:
Большая часть тех, кто населяет Китай - грязные животные. Это, впрочем, относится не только к Китаю, но к любой практически стране. Просто в Китае правительство заигрывает с быдлом, пытаясь вылавировать и ценой потакания низам удержать огромную страну от бессмысленных и беспощадных бунтов. Примеров таких бунтов китайская история знает несколько, и ну их на...
http://cathay-stray.livejournal.com/55324.html

(довольно много ненормативной лексики, предупреждаю)

Ну вот, тут уже написали, даже не интересно

Я хотел бы такую схему:
1. Нафиг отменить выплаты по ОМС, но требовать, чтобы хоть какая-то медицинская страховка была. Ну, т.е. если у меня есть уже медицинский полис коммерческий, чтобы я не платил за ОМС (это не такие уж маленькие деньги).
2. Возложить все индивидуальные налоги на конечных получателей. Т.е. обязать граждан самостоятельно выплачивать подоходный и социальный налоги, а также в пенсионный фонд. За мухлеж в этой сфере сажать в тюрьму надолго.

Это по крайней мере уравняет возможности предприятий и ЧП.

3. А, ну да! Разумеется, за небольшую плату (или бесплатно) работник может поручить предприятию выплачивать налоги за него, если он имеет один источник дохода.

Aml,
согласен

почему именно так? К примеру работник по ведомости получил 100 р. Уплачен налог со 100 р. Фактически он получил 1000 р. Работодатель не выполнил свои обязанности налогового агента и не удержал налог с 1000 р., который ушел в карман работника. Постановка вопроса может быть и такой :wink:

Совершенно верно. Кто в этом случае не выполнил обязательства налогового агента (а обязан был выполнить) - тот и виноват. Причем тут работник? У него нет обязанности проверять выполнение обязательств работодателя по выплате налогов

Aml,
работник расписывается дважды - за официальную и за черную зарплату. Естественно зная, что с черной з/п никаких налогов не удерживается.

Закон не обязывает его это знать По ТК он выполняет работу и получает за нее зарплату. Всё. Хоть в двадцати ведомостях расписывайся - закон этого работнику не запрещает. А куда работодатель потом девает эти ведомости - вне компетенции работника.

Именно такие дырки в законе и позволяют успешно процветать "черным зарплатам". Если бы налоги на доход и налоги на фонд заработной платы были бы одинаковыми, никаких заморочек бы не выло (ИМХО).

Особенно хорошо это заметно у ЧП на вмененке.

SERGIO, работник расписывается за черную ЗП? Зачем? Работодатель - мазохист?

winzard, будешь смеяться, но, как правило, да.

winzard, работодателю тоже нужен учет черной з/п. Особенно если это филиал, потом в головной офис отчитываются по всем суммам

В результате конторы ведут двойную, а иногда и тройную бугалтерию (одну - для налоговой, одну - для головного офиса, а одну (реальную) - для себя )

вести двойную бухгалтерию сложно и нудно. и не модно! (с)
сейчас в силу размаха акции "готовые фирмы за 5 мин" вести бухгалтерию вообще не нужно. просто отрабатываешь год по помойке, платишь мизерные отчисления - так для отвода глаз-чтобнедергали , на следующий год покупаешь новую и далее по схеме. с новой готовой тебе дают все - документы , счет, банк-клиент и проч. почти вся Москва работает так. ведут учет товара и "черной" зарплаты и фсё! если все по-чеССному - то бухгалтеру за заполнение только за зарплатные бумажки - 500 у.е. мин, а если еще и не упрощенка, то всю тыщу. а знаете почему так? думаю, что знаете... вот так вот грустно фсЁ в нашем великом государстве...
зато*одни оффшорки сегодня закрывают, лицензий банки лишают под громогласные аплодисменты - типа боремся с черным налом,отмыванием и черными зарплатами , другие каналы открываем...
зарплаты будут белыми только тогда когда получатели зарплат будут за отчисления сами отвечать.

Об этом и речь.

Понравилось как человек с Украины написал, ссылочку на оригинал к сожалению дать не могу: