Как мы живем
Начался новый год. Самое время подводить итоги и строить планы на будущее. Отправной точкой для этих планов как раз и должен стать год уходящий. Так что хорошего было в ушедшем году? На этот вопрос всегда готова ответить Федеральная служба государственной статистики. Правда, окончательные итоги года еще не опубликованы, но состояние на конец ноября, думаю, достаточно точно отражает текущее положение дел.
Начнем с самого близкого и понятного показателя – доходов и зарплат.
Реальные располагаемые денежные доходы
Согласно официальным статистическим данным, реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) в ноябре 2006 г. по сравнению с соответствующим периодом 2005 г. увеличились на 7,7%, в январе-ноябре 2006 г. - на 10,1%.
Таким образом, согласно официальной статистике, доходы среднего россиянина не так уж и плохи - 11267 руб., что в три с лишним раза превышает прожиточный минимум. Получается, что семья из трех человек в среднем имеет доход почти 34 тыс. рублей. Но у меня большие подозрения, что таких «средних» семей по России очень немного. Вот такие фокусы статистики: средний - не значит типичный. А жаль…
Как показывают многолетние наблюдения, распределение величины доходов по году очень неравномерное.
Судя по статистическим данным, всплеск доходов населения наблюдается в декабре. Зато в январе – глубокий спад. И усредненного уровня роста (тренда) доходы достигают лишь в апреле. Видимо, неспроста русских на западе представляют как медведей – с января по апрель у нас зимняя спячка. И приходится, как и медведю, сосать лапу до середины весны… Я, конечно, понимаю, что в январе полно праздников. Но чтобы отходить от них до апреля – это явно перебор. Похоже, надо либо число праздников уменьшать, либо крепость водки. И правда, сорокоградусных морозов в средней полосе уже не осталось. Почему же водке оставаться сорокоградусной? Даешь глобальное похолодание горячительных напитков!
Что касается Смоленской области, то денежные доходы населения в 2006 году увеличились на 21% и составили 81 млрд. 600 млн. рублей. Рост обусловлен в основном увеличением двух составляющих: оплаты труда - на 22,3% и доходов от предпринимательской деятельности - на 64,2%, обеспеченных за счет роста численности работающих на малых предприятиях. Реальные располагаемые денежные доходы населения области (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) в январе-августе 2006 года по сравнению с январем-августом 2005 года увеличились на 7,7%.
Что доходы растут, это хорошо. Плохо только то, что они вдвое ниже среднероссийских. Если средний россиянин имеет доход 11267 руб., то средний смолянин – всего 6800 руб. Если же сравнивать со средним значением по ЦФО (13700 руб.), получается совсем плохо. Мы по-прежнему остаемся бедной областью. Даже очень бедной.
Согласно официальной версии, в настоящее время границей бедности является уровень прожиточного минимума. По оценке, величина прожиточного минимума в среднем на душу населения области в 2006 году составит 3440 рублей. По прогнозу, величина прожиточного минимума в 2007 году составит 3680 рублей в среднем на душу населения в месяц. Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума (от общей численности населения области) снизится с 18,4% в 2005 году до 16,9% в 2006 году.
Согласиться с тем, что прожиточный минимум - это граница бедности, конечно, можно. Но только при условии, что это нижняя граница. И ниже нее уже не бедность, а нищета. А почти 17% нищих – это не слишком привлекательный показатель…
Еще интересное наблюдение. Прожиточный минимум в Смоленской области один из самых высоких в Центральном федеральном округе.
А доходы – так себе. По состоянию на сентябрь 2006 года, 10 областей ЦФО опережают нашу по среднедушевому доходу. Получается, что при доходах ниже среднего по округу жизнь в области достаточно дорогая. Весьма странный перекос.
Начисленная заработная плата
Средняя начисленная заработная плата в ноябре 2006 г. в Российской Федерации, по предварительным данным, составила 11267 рублей и по сравнению с ноябрем 2005 г. возросла на 25%. В октябре 2006 г. уровень средней начисленной заработной платы работников здравоохранения и предоставления социальных услуг составил к ее уровню в обрабатывающих производствах 79%, работников образования - 69% (в октябре 2005 г. - соответственно 71% и 65%).
Самая большая зарплата в сфере добычи полезных ископаемых, финансовой деятельности, производстве и транспортировке нефтепродуктов. Средняя зарплата в сельском хозяйстве в пять раз ниже, чем в сфере добычи полезных ископаемых. Распределение заработных плат в очередной раз подчеркивает справедливость утверждения, что в России нет хороших профессий, а есть хорошие места…
Что касается Смоленской области, то среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в январе-августе 2006 года в организациях (включая организации малого предпринимательства) сложилась в размере 7449 рублей. По сравнению с январем-августом 2005 года заработная плата увеличилась на 25%.
Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе-августе 2006 года составила 112,6% к уровню января-августа 2005 года.
А вот в сентябре величина зарплат уже была побольше.
Согласно статистическим данным, начисленная зарплата в Смоленской области не так сильно отличается от среднероссийских показателей, как доход на душу населения. Исходя из чего можно предположить, что либо существенная часть смолян вообще не работает, либо тщательно скрывает свои доходы.
Пенсии
На 31 августа 2006 года средний раз мер назначенных месячных пенсий п области составлял 2724 рубля. Средни номинальный размер пенсий в январе августе 2006 года по сравнению с янва рем-августом 2005 года увеличился н 17,2%, реальный - на 5,8%. Соотноше ние среднего размера назначенны месячных пенсий и среднего размер начисленной заработной платы в янва ре-августе 2006 года составляло 34,4% в январе-августе 2005 года - 36,6%.
Оплата труда работников органов исполнительной власти и местного самоуправления в субъектах Российской Федерации
В январе-сентябре 2006 года среднемесячная начисленная заработная плата работников составила в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти РФ 11709 рублей и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2005 г. на 21,2%; в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации – 19590 рублей (увеличение на 28,0%); в органах местного самоуправления – 11502 рубля (увеличение на 24,8%).
Прирост реальной заработной платы работников органов исполнительной власти и местного самоуправления с учетом индекса потребительских цен в январе-сентябре 2006 г. по сравнению с аналогичным периодом 2005 г. составил: в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти - 10,3%; в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации - 16,5%; в органах местного самоуправления - 13,6% (в среднем по экономике России прирост составил 12,9%).
Размер среднемесячной заработной платы работников в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти соответствовал стоимости 2,3 фиксированного набора потребительских товаров и услуг, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации - 3,9 набора, в органах местного самоуправления - 2,3 фиксированного набора.
Отмечается значительная дифференциация уровня заработной платы работников органов исполнительной власти и местного самоуправления в субъектах Российской Федерации. По официальной статистике, самая низкая средняя зарплата работников органов исполнительной власти в Калмыкии (7720 руб.), Карачаево-Черкесии (8581 руб.), Дагестане (8836 руб.), Северной Осетии (9350 руб.) и Курской области (10269 руб.). А пятерка регионов, где самые высокооплачиваемые чиновники, естественно, северные и дальневосточные: Таймырский автономный округ (61021 руб.), Ненецкий автономный округ (49625 руб.), Ханты-Мансийский автономный округ (48787 руб.) Сахалинская область (43458 руб.), Камчатская область (41932 руб.). Они существенно (вдвое) опережают официальную среднюю зарплату чиновников Москвы (23630 руб.). Интересно им что, Лужков в конверте получку выдает?
Весьма неожиданно высокой оказалась средняя зарплата в органах исполнительной власти Рязанской области (32341 руб.), что существенно превышает среднероссийский уровень (19590 руб.).
На этом фоне Смоленская область выглядит более чем скромно: 11370 руб. в органах исполнительной власти субъекта Федерации и 7270 руб. в органах местного самоуправления. Смоленщина занимает 13-ю позицию (с конца) среди 87 регионов России. Впрочем, как и положено бедному региону.
Что касается отношения среднемесячной начисленной заработной платы работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации к заработной плате работников территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оно колеблется от 80-99% (республики: Дагестан, Калмыкия, Карачаево-Черкесская, Северная Осетия - Алания, Республика Саха (Якутия), Бурятия) до 2,7-3,5 раза (Рязанская, Ленинградская области, Таймырский автономный округ).
Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы
Когда смотришь на цифру средней заработной платы по стране (11267
руб.), то кажется, что дела обстоят вполне благополучно. Однако средние показатели общую картину могут и не показывать. Поэтому органами государственной статистики проведено выборочное обследование распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы за апрель 2006 г., которым было охвачено 73 тысячи (24%) организаций всех видов экономической деятельности и всех форм собственности, без предприятий, относящихся к субъектам малого предпринимательства.
Обследованию подлежали постоянные, временные и сезонные работники, состоящие в списках организаций, за исключением принятых и выбывших, отсутствующих по болезни или уходу за больными, находившихся в отпусках по беременности и родам, дополнительных отпусках по уходу за ребенком, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы. В обследование включались работники, которым была начислена заработная плата за апрель, отработавшие полное или неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом), а также переведенные по письменному заявлению работника или по инициативе администрации на работу с неполным рабочим временем. По оценке результатов выборочного обследования, численность указанных работников составила 33,2 миллиона человек, или 89% от общей численности работников этих организаций.
В заработную плату включены все суммы, начисленные работникам за апрель 2006 года в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производились расчеты по заработной плате, премиям и т.п., как в денежной, так и не денежной формах, за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
В заработную плату работников не включались следующие выплаты: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер. При ежеквартальных выплатах премий в заработную плату включалась одна треть суммы, начисленной по результатам работы за I квартал.
Результаты, полученные в рамках данного выборочного обследования, позволяют проводить анализ дифференциации начисленной заработной платы работников.
На первый взгляд, картина кажется очень благополучный. Наибольший процент работников получают зарплату от 10,6 до 13,8 тыс. руб., что вполне соотносится со средней зарплатой.
Однако на эти данные можно взглянуть и по-другому. Раз мы упоминали прожиточный минимум и борьбу с бед остью, можно построить график распределения числа работников в зависимости от отношения зарплаты к прожиточному минимуму. И картинка сразу перестает быть радужной.
Теперь хорошо видно, что у 22% работников начисленная зарплата меньше прожиточного минимума. У каждого пятого! А у половины работни ков начисленная зарплата не превышает 2 прожиточных минимумов. Зарплату же, равную средней и выше, имеют всего 24% работников. И всего у 8,8% она превышает 20 тыс. руб. Прямо скажем, негусто.
Из этого исследования в явном виде следует, что не более 15% работающих могут позволить себе взять ипотечный кредит хотя бы на однокомнатную квартиру. А если учесть, что в расчете не принимались во внимание субъекты малого предпринимательства (а в этой сфере на Смоленщине занято около трети всех работающих), зарплата которых уж точно не превышает 10 тыс. руб., то получается, что рассчитывать хоть на какую-то ипотеку могут всего 8–10% от всех работающих. Так что пока при помощи ипотечных кредитов сделать жилье доступным явно не удастся. А на Смоленщине – в особенности. Ведь у нас душевой доход вдвое ниже среднероссийского.
Жилищное строительство в январе-сентябре 2006 года
Хотя жилищное строительство не является финансовым показателем, но в нынешних условиях, мне кажется является весьма важным параметром, характеризующим уровень развития регионов.
Итак, в России в целом в январе-сентябре 2006 г. введено в эксплуатацию 292,1 тыс. квартир общей площадью 26 млн. кв. метров, что составило 112% к январю-сентябрю 2005 г., в то время как в январе-сентябре 2005 г. темп роста жилищного строительства к соответствующему периоду 2004 г. составлял 106,7%. Таким образом, жилищное строительство развивается достаточно успешно. Осталось только выяснить, где.
Как и следовало ожидать, среди субъектов Российской Федерации наибольшие объемы жилищного строительства осуществляются в Москве, где введено 13,7% от сданной в эксплуатацию общей площади по России в целом, Московской области -11%, Краснодарском крае - 5,8%, Республике Башкортостан - 4,4%, Санкт-Петербурге - 3,8%, Ростовской области - 3,5%.
В январе-сентябре 2006 г. продолжался рост объемов индивидуального жилищного строительства. Населением за счет собственных и заемных средств введено 87 тысяч жилых домов общей площадью 12,1 млн. кв. метров, что составило 109,9% к январю-сентябрю 2005 года. При этом доля индивидуального домостроения в общей площади завершенного строительством жилья составила: в России - 46,7%; в Южном федеральном округе, где строительство частных жилых домов в течение ряда лет является определяющим в развитии жилищного строительства, - 69,7%; в республиках Адыгея, Алтай, Бурятия, Дагестан и Тыва, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской, Удмуртской, Чеченской республиках, Краснодарском крае, Астраханской, Ленинградской, Оренбургской, Пензенской, Тамбовской и Тульской областях, Усть-Ордынском Бурятском автономном округе - свыше 70%.
В Центральном федеральном округе распределение объемов жилищного строительства по областям выглядят следующим образом
Про Смоленскую область ничего определенного сказать нельзя. Мы строим втрое больше, чем Костромская и Ивановская, но вдвое меньше, чем Воронежская и Белгородская. А с Москвой и Московской областью и сравнивать бесполезно…
Тем не менее объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство" в январе-сентябре 2006 года, составил 4976,5 млн. рублей. Построено 2263 новые благоустроенные квартиры (включая квартиры в общежитиях) общей площадью 178,2 тыс. кв. метров, что на 6% (на 10,4 тыс. кв. м) больше, чем в январе-сентябре 2005 года. Из них индивидуальными застройщиками сдано в эксплуатацию 88,3 тыс. кв. метров жилья, что на 29% больше января-сентября прошлого года.
Жилые дома вводились в эксплуатацию в 22 районах области и в городах Смоленске и Десногорске. В Смоленске построено 113,7 тыс. кв. метров общей площади жилых домов, что на 9% больше, чем в январе-сентябре 2005 года.
В III квартале 2006 года цена 1 квадратного метра общей площади квартир на первичном рынке жилья составила 18557 рублей, на вторичном рынке – 20108 рублей.
Лучшая половина – меньшая половина
И напоследок небольшой анализ зарплат мужчин и женщин. Официально утверждается, что у нас нет дискриминации работников по половому признаку. Однако статистические данные указывают прямо на противоположное.
Практически во всех сферах деятельности женщины за равный труд получают меньшую зарплату. Это справедливо и для простых работников, и для специалистов, и для начальников, и даже для руководителей предприятий. Единственная сфера деятельности (из 119 проанализированных), где женщины получают существенно (на 10%) больше, чем мужчины, это «неквалифицированные рабочие, занятые на транспорте и в связи». Это что, ставшие уже притчей женщины со шпалой?
Подготовил Сергей АМЕЛИН
по материалам http://www.gks.ru
«Смоленская газета» №244 от 16.01.2007 г.
2065